カーサプラチナ元住吉(常勤)のケアマネジャー求人

神奈川県川崎市高津区

更新日:2025年11月05日

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求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

【仕事内容】
・お客様対応
 →ご利用者様、ご家族様からの相談対応を行います。
・アセスメントの実施
 →ご利用者様の心身の状態、ご家族のご意向などを把握し、生活上の課題を分析します。
・多職種連携
 →関係する専門職の方々と協力し、ご利用者様のケアプランを作成します。
・その他業務
 →介護保険請求(施設による)
これらを通じて、ご利用者様に“自分らしい生活”を送っていただくためのサポートをお願い致します!

【応募要件】
PC操作できる方(PC基本操作、Word、Excel)
※経験必須、福祉業界のご経験がある方優遇します!
ケアマネジャーとしての実務経験
64歳以下(65歳定年のため)

【資格】
介護支援専門員

シフト

【シフト制】
09:00~18:00

【実働時間】
 8時間

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給273,000円~293,000円
諸手当内訳
月給 273,000円~293,000円(一律諸手当含む)
※経験考慮いたします。
【昇給あり】
年1回

【賞与あり】
年2回

【残業手当あり】
残業が発生した際は、しっかり時間外手当を支給します

待遇・福利厚生

交通費支給(上限:50,000円)
退職金制度(勤続年数5年~)
社会保険完備
慶弔見舞金
職員紹介制度
健康診断全額支援
インフルエンザ予防接種補助
クラブ活動支援
プラちゃんポイント

【スキルアップ支援の制度】
研修制度
 →階層別研修、専門研修、事業所別対応研修、外部研修 等
資格取得支援制度
 →初任者研修、実務者研修、介護福祉士の各資格取得費用を会社が負担します

※屋外に喫煙場所あり

休日・休暇

【休日】
シフト制

【休暇】
公休日:月9日(2月のみ8日)+年間3日間の休日付与

【年間休日】
110日

有給休暇(法定通り)
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇

教育制度

<充実した研修制度で着実にスキルを身に付けキャリアアップできます!>

・階層別研修
・専門研修
・事業所別対応研修
・外部研修

【ツツイグループ介護職員「初任者研修」講座】
介護職員初任者研修を会社全額負担で受講可能です。
資格取得により、給与UP、その後のキャリアアップが見込めます!
※テキスト代のみ自己負担
※無料受講には規定があります。詳細はお問い合わせください。

新人さんはもちろん、ベテランから施設長まで、全員が参加できる内部集合研修の機会を定期的に設けています。
法人研修を階層別に実施し、グループワークを主にそれぞれの施設での課題を一緒に考えていき、個々のレベルアップを行っています。

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

試用期間あり(3か月/同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

【賃貸家賃補助について】
川崎市に居住されている方には、条件により賃貸家賃補助
(令和7年度川崎市介護職家賃補助支援事業補助金)が
適用されます。
※1/2補助(上限3万円)
※補助期間:令和8年3月まで

賃貸家賃補助の適用条件(下記すべてに該当する方)
1.川崎市に住民登録されている方
2.住民票の本人氏名と不動産賃貸契約書の名義が同一
3.1日6時間以上、かつ週5日以上勤務される方
4.過去に川崎市介護職家賃補助支援事業補助金の
交付を受けていない方
5.かわさき健幸福寿プロジェクトに積極的に参加できる方

※ご不明な点はお問い合わせください。
もっと、元気に。
もっと、楽しく。
ずっと、笑顔で。

・新しい仲間と一緒に働ける!
・お元気なご利用者様の多い施設で自分を活かせる!
・資格取得支援制度の充実で、出費を抑えてキャリアアップ!
・運営は首都圏に展開する「株式会社ハートフルケア(ツツイグループ)」だから、安定・安心!

【注目タグ】
#20代~50代が活躍中 #有休が取りやすい #ブランクのある方大歓迎 #車通勤可能


『もっと元気に、もっと楽しく、ずっと笑顔で暮らせる施設』をコンセプトに、すべてのスタッフが志を一つにした質の高いサービスを通じて、日々ご利用者様とそのご家族にとっての本当の豊かさを追求していきます。

当施設では、このコンセプトに共感し、明るく前向きでチームワークを大切にしながら、ご利用者様に寄り添っていただける方を求めています。
「成長したい!」と思う方が安心して働ける環境と、研修制度も充実していますので、ブランクのある方も大歓迎!
敬いと想いやりの心を大切にする当社で、あなたの技術と知見を遺憾なく発揮していただけます。

新たな職場でチャレンジしたい、あなたからのご応募をお待ちしています!

「もっと元気に、もっと楽しく、ずっと笑顔で暮らせる施設」がコンセプトです。

5月オープン「カーサプラチナ元住吉」は、ご利用者様やご家族様、ひいては勤務するスタッフまで、施設にかかわるすべての人が元気になる、笑顔になる施設を目指します。

私たちはこれまで、施設の設備やレクリエーション、スタッフの心遣いなど、ご利用者様を取り巻くあらゆるモノ・コトに磨きをかけ、たくさんの笑顔を作ってきました。次は是非あなたも、あなたにとって身近な元住吉で、一緒に笑顔になりませんか?

※写真は既存施設で行われたレクリエーションの1カットです。

カーサプラチナ元住吉(常勤)のケアマネジャー求人サブ写真1

美味しいお食事も、あなたと一緒に。

毎日の食事はもちろんのこと、季節を感じさせる食事、そして記念日の食事など、「食」を通じたコミュニケーションは、ずっと笑顔で過ごすための大事な要素です。

この食事はご利用者様だけでなく、施設で働くスタッフも楽しむことができるんです(まかない補助制度)。ご利用者様との日々の会話に「食」の話題は欠かませんよね。

※写真は既存施設のものです。

カーサプラチナ元住吉(常勤)のケアマネジャー求人サブ写真2

動画メッセージ

有料老人ホームで働く介護士に密着!日勤編


今回は、介護主任を務めるベテラン介護士の“日勤業務”に1日密着しました。
少しでも介護士や福祉業界を目指す方々の参考になれば幸いです♪

応募・選考について

選考の流れ

【応募・質問・問合せについて】
求人に関するご質問などはフォームから受け付けております。
※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。

【選考の流れ】
1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。
(※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。)

2.営業時間内に担当者から連絡があります。
(※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。)

3.面接
写真付きの履歴書、職務経歴書、資格証のコピー(資格をお持ちの方)をご持参ください。
※事前に書類選考を行う場合がございます。

4.内定
追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

カーサプラチナ元住吉

施設形態

有料老人ホーム

所在地

〒213-0024
神奈川県 川崎市高津区 明津59-1

交通アクセス

東急東横線「元住吉駅」より「新城駅前行き」バスで約5分
「井田営業所前」バス停下車徒歩3分
※自転車、バイク、車通勤も可能です。

職員数

グループ全体:1,898名

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プラチナ・ヴィラ野川

【医療法人社団 医誠会】
湘陽かしわ台病院/プラチナ・ヴィラ青葉台

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

カーサプラチナ元住吉(常勤)のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はカーサプラチナ元住吉が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月04日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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