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ヒューマンライフケア東浦和グループホーム(計画作成担当者/正社員)のケアマネジャー求人

埼玉県さいたま市緑区

更新日:2025年11月20日

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【未経験・ブランクOK|オープニング|東浦和駅5分】計画作成担当者 2026年4月OPEN!さいたま市緑区/開設前より勤務可/賞与年2回/退職金制度/車通勤OK♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎

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求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

新規開設だから、仲間と一緒にゼロから理想の介護を創り上げられる環境です。
施設長もケアマネ資格を持っているので、安心して相談できます。

アセスメントやケアプランの策定、モニタリングなどのケアマネジメント
ご利用者やご家族への相談援助
病院や地域の関係機関、多職種との連携
ケアカンファレンスの企画・運営
サービス品質の維持・改善
介護業務全般

【職場環境】
1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。
計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いします。
日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です。
食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です。
施設長もケアマネ資格を保有しており、相談しながら進められる環境です。
※残業は基本的にありません。

【年齢】
18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集)

【必須資格】
介護支援専門員

【必須経験】
不問

【補足】
※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。

シフト

07:00~16:00
09:00~18:00
10:00~19:00
16:00~翌10:00 シフト制
※4週8休制

給料例 (常勤)

参考モデル
月給283,000円~302,000円
諸手当内訳
月給283,000円~302,000円
年収398万円~423万円
※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。

【月給/手当内訳】
基本給…180,000円~199,000円
地域手当…32,000円
資格手当…20,000円
職責手当…3,000円
夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給)
処遇改善手当…23,000円
※時間外手当は別途支給(1分単位)

待遇・福利厚生

賞与年2回(6月・12月)
昇給年1回(4月)
社会保険完備
交通費規定内支給(上限50,000円/月)
※自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)
車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)
年末年始手当
ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給)
※産育休からの職場復帰:100,000円/保育園・幼稚園入園:500,000円/小学校入学:300,000円/中学・高校入学:200,000円
退職金制度(勤続3年以上)
65歳定年制(再雇用制度あり)
社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター)
資格取得支援制度
定期健康診断
インフルエンザ予防接種費用補助制度
慶弔見舞金制度(結婚祝い・出産祝い・傷病見舞金・災害見舞金など)
会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)
永年勤続表彰制度
成功事例報奨金制度
従業員持株会制度
制服貸与
スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)
メンタルヘルスなどの相談窓口あり

休日・休暇

月8~10日休み ※年間休日110日
※シフト制(毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます)
※連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境

有給休暇(初年度10日付与)※午前のみ・午後のみの半日から取得可能
出産休暇
育児休暇
慶弔休暇
生理休暇
介護休暇
子の看護休暇

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
ヒューマンライフケア株式会社はグループ全体として『人』に徹底してこだわったサービスを展開しています。全国で200近い介護事業所を運営しながら、ますます加速する介護ニーズに応えるべく、日々サービスの充実に邁進しています!現在では『介護教育事業』や『外国人材開発』などの事業を展開し、社会貢献を目指しています。

<ヒューマンライフケアで働く魅力♪>
(1)ヒューマングループの安定基盤で長く働きやすい!
運営法人であるヒューマンホールディングスの安定基盤で安心して働くことができます。各グループ企業とのコラボレーションイベントもあり、横のつながりも大切にしています!

(2)充実の研修制度でスキルアップを目指せる環境!
入社後は研修や先輩スタッフのフォローで独り立ちまでしっかりサポートしています◎
その後も定期的な研修への参加や資格取得支援制度を活用してスキルアップを目指せます。

(3)スタッフのプライベート充実もしっかりサポート♪
産休や育休取得はもちろん、各種割引制度を利用できる福利厚生など、プライベートも充実!
人を大切にしているヒューマンライフケアのこだわりです。

利用者様に寄り添いながら、あなたの力を発揮しませんか?
事前見学やご相談も受け付けていますので、興味を持っていただけましたら【応募フォーム】よりお気軽にご連絡ください。

ココがポイント★

<施設長メッセージ>
小さなホームだからこそできるケアを、一緒に。

2026年4月オープン予定のヒューマンライフケア東浦和グループホームは、定員18名の小さなホームです。
小さいからこそ、一人ひとりにじっくり向き合い、あなたのやりたいケアを実現できる場所です。
【私たちの理想のホーム】を共に形にしていきましょう。

♯「自分のことは自分で、互いに助け合い、社会とつながる」
私たちは、その思いにそっと寄り添いながら支え、入居者様が主役の生活をつくっていきたいと考えています。

♯ 「すべての人に安心できる居場所と役割があるホーム」
「ありがとう」と言われるより、私たちから入居者様へ「ありがとう」を伝える――そんな毎日を目指します。

未経験の方もベテランの方も、人生経験豊かな方も若い方も、いろんな力が必要です。
まずはお話だけでも聞きに来ませんか?
建物の見学だけでも大歓迎です。
ご連絡をお待ちしています。

応募・選考について

選考の流れ

【1】応募
ご応募受付後、3営業日以内にご連絡します。
担当の携帯電話から発信することもあり、お電話に出られなかった際はメールまたはSMSでご案内する場合もあります。

【2】面接+適性検査
適性検査は学力テストではないため事前準備は不要です。
面接は施設見学や適性検査などを含め90分程となる場合があります。

【3】採用
入社日は相談に応じます。
応募から内定までは最短で2週間程になります。

※選考は面接と適性検査を予定していますが、場合により書類選考を行わせていただく可能性もあるためその際は改めてご案内致します。

※ご応募をもちまして、ヒューマンライフケア株式会社の「個人情報保護方針」へのご同意とさせていただきます。
(当社ホームページよりご確認いただけます)

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

ヒューマンライフケア東浦和グループホーム

施設形態

グループホーム

所在地

〒336-0923
埼玉県 さいたま市緑区 大間木1533-1

最寄駅

JR武蔵野線 東浦和駅 徒歩 5分

交通アクセス

JR武蔵野線「東浦和駅」より徒歩5分

職員数

2,286名(グループ全体)

ヒューマンライフケア東浦和グループホーム(計画作成担当者/正社員)のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はヒューマンライフケア東浦和グループホームが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月19日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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