グリーンライフ中央前橋(生活相談員/常勤)のケアマネジャー求人
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有料老人ホーム/7.5時間勤務で年間休日124日相当◎/もしもの時間外も1分制で対応/DX化推進事業所/東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスの法人◎<前橋市三河町>
求人情報
求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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関連求人 | アクアマリーン西宮浜(常勤) ウエルハウス千里中央(常勤) ウエルハウス尼崎(常勤) エスペラル城東(常勤) グリーンライフ茨木若園(常勤) グリーンライフ船橋(常勤) |
仕事内容 | 【主な仕事内容】
ご利用いただく要介護者様やご家族様の生活相談、関連事業所との連携をお願いいたします。
入居者様、家族様の相談、連絡窓口
渉外担当(病院、居宅支援事業所との連絡、取引先との折衝)
入居希望者見学対応
入居前準備(入居前アセスメント、契約手続き、居室準備)
イベントの企画実施・多職種間の連携調整
【応募資格】
(1)社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格、介護福祉士のいずれか
(2)介護支援専門員(指定居宅介護支援事業所で、2年以上の実務経験者)
(3)社会福祉施設等で人員基準に定められた職種として、介護または相談業務の経験が2年以上ある人
(4)普通自動車運転免許(AT限定可)
(1)~(3)のいずれかの資格をお持ちの方
(4)をお持ちの方
【対象年齢について】
当社の定年年齢(60歳)を上限として、長期勤続によるキャリア形成のため、60歳未満の方を募集しています。 |
東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスのコアカンパニーである弊社は全国各地で愛される施設を展開しています。「情熱介護」をキーワードに「1年365日同じ質と量のサービス」提供を心掛けています。
現在新しくスタッフを募集中です。実務を担当するスタッフがいるからこそ弊社の目標とするサービス提供ができるという考えから、手当や賞与など待遇面はしっかり充実させています。スタッフのキャリアについても会社としてできるだけのサポートは行っていきたいという想いがあります。弊社の理念に共感いただけた方は【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募をお待ちしております!
【求人のおすすめポイント】
DX化推進、最新のICT機器を導入しておりスタッフの負担を軽減します!
シップヘルスケアホールディングで安定した運営基盤があります!
キャリア応援、資格取得支援など福利厚生もばっちり!
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