神奈川県茅ヶ崎市
更新日:2026年02月05日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 【居宅支援事業所での業務】 ケアプラン作成(35~40件) 面談、モニタリング 医療、介護、行政との連携 給付管理 スタッフ育成、事業所運営(管理者候補) ▼管理者候補の方(主任介護支援専門員の資格をお持ちの方) 6月OPENに向け、4月から立ち上げメンバーの中心として事業所づくりに携わっていただけます! |
シフト | 9:00~18:00 |
休憩時間 | 休憩1時間 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ◆ボーナス支給(2回/年:2-3ヶ月分/年※当社規定に基づき支給) ◆退職金制度(企業型DC) ◆通勤手当(上限2万円) ◆健康診断・予防接種全額補助 ◆制服貸与 ◆バイク、電動自転車貸与 ◆iPhone 貸与 ◆時短勤務制度 ◆育児短時間勤務(入社時から使用可:小学校就学の始期に達するまで) |
休日・休暇 | 【年間休日 125日】 ■完全週休2日制(土日祝休み) 【休暇】 ◼︎年末年始休暇 ◼︎有給休暇(1時間単位取得可) ◼︎産休育休(復帰率100%/男性取得実績あり) ◼︎介護休暇 ◼︎看護休暇 ◼︎慶弔休暇 ◼︎特別休暇(結婚(5日)、配偶者の出産(2日)、慶弔、介護、看護) |
教育制度 | ・資格取得支援制度あり ・法定研修費用全額会社負担(平日研修は勤務扱いになります) ・主任ケアマネ更新費用(全額会社負担) |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間:3か月(試用期間中は基本給の調整がございます:-1万円) ⇒試用期間中の月給目安は26万円~となります。 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
看護師・PT・OT・STとの連携が強く、医療的な相談がしやすい環境です。
LINEを活用して、いつでも看護師やセラピストに相談できるため安心して業務に取り組めます。
日々の連携を通して、医療やリハビリの知識が自然と身につき、働きながらスキルアップが可能です。
頑張りに応じて、プラン36件目からインセンティブを支給をしています。
医療介護連携へのインセンティブもございます!
事業所の仕組みづくりに関わりながら、裁量を持ってご自身の意見を反映できる環境です。
主任ケアマネの方には、6月オープンに向けた事業設計の段階からご参加いただき、立ち上げの中心メンバーとして事業所づくりに携わっていただきます!
選考の流れ | ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【事業所個別説明会について】 個別説明会、見学会は随時開催(平日:9-18時)しています。 お子さま連れでのご参加、お友だちと一緒に参加もOKです! ※ご希望の場合は応募フォームからご応募の上「個別説明会希望」とご記載ください。 地域の未来を一緒につくる仲間をお待ちしています!! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【選考について】 [1]応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接1回(対面) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※早めのご入職希望の方、在職中で今すぐ転職が難しい方もぜひご相談ください! 少しでもご興味がある方は、【応募画面に進む】から、お気軽にお声掛けください。 ご質問へも全てご返信いたします!(24時間365日受付中) ※返信は平日9-18時となる事が多いです。 |
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担当者 | 高畠 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | エリー居宅介護支援事業所 |
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施設形態 | 地域包括・居宅 |
所在地 | |
最寄駅 | JR東海道本線(東京~熱海) 辻堂駅 徒歩 12分 |
設立 | 2026年6月 |