諏訪郡のケアマネジャー求人・募集・給料

該当する条件の求人情報が見つかりませんでした。

条件を変更して再度検索して下さい。

諏訪郡周辺からエリアを拡げたケアマネジャー求人

【ブランクのある方も歓迎◎】長野県を中心に介護事業所を運営する平成会の居宅介護支援事業所にてケアマネージャーの募集!/手厚いサポート体制が魅力◎/質問・事前見学OK☆《マイカー通勤可!無料駐車場あり》

要支援、要介護者のケアマネジメント業務ご家族、利用者様への希望要望などのヒアリングケアプラン作成に関するアセスメント業務カンファレンスの進行、運営ケアプランの更新、各職員への状況伺い認定調査への立会い...

居宅介護支援事業所湯けむり(常勤)のケアマネジャー求人の写真

求人職種

ケアマネジャー常勤

給料

月給
:24.3万円~25.3万円

勤務地

長野県岡谷市南宮3-3-8

【ブランクのある方も歓迎◎】長野県を中心に介護事業所を運営する平成会の居宅介護支援事業所にてケアマネージャーの募集!/手厚いサポート体制が魅力◎/質問・事前見学OK☆《マイカー通勤可!無料駐車場あり》

要支援、要介護者のケアマネジメント業務ご家族、利用者様への希望要望などのヒアリングケアプラン作成に関するアセスメント業務カンファレンスの進行、運営ケアプランの更新、各職員への状況伺い認定調査への立会い...

居宅介護支援事業所湯けむり(パート)のケアマネジャー求人の写真

求人職種

ケアマネジャーパート

給料

時給
:1320円~1420円

勤務地

長野県岡谷市南宮3-3-8

年間休日110日◎ケアマネージャーの募集!経験者優遇あり◇【利用者様に「こころ」こめて応対できる方歓迎です!あなたの心優しさを活かしてみませんか?】

特定複合施設「こころ高島」での施設ケアマネージャー業務【施設概要】特定施設:入居38室(高齢者専用賃貸住宅)【業務内容】ご家族、利用者様への希望要望などのヒアリングケアプラン作成に関するアセスメント業...

社会福祉法人 こころ 特定複合施設 こころ高島(常勤) のケアマネジャー求人の写真

求人職種

ケアマネジャー常勤

給料

月給
:23万円~28.8万円

勤務地

長野県諏訪市高島3-1300-4

ケアマネージャーの募集!経験者優遇あり◇【利用者様に「こころ」こめて応対できる方歓迎です!あなたの心優しさを活かしてみませんか?】

特定複合施設「こころ高島」での施設ケアマネージャー業務【施設概要】特定施設:入居38室(高齢者専用賃貸住宅)【業務内容】ご家族、利用者様への希望要望などのヒアリングケアプラン作成に関するアセスメント業...

社会福祉法人 こころ 特定複合施設 こころ高島(パート)のケアマネジャー求人の写真

求人職種

ケアマネジャーパート

給料

時給
:1354円~1691円

勤務地

長野県諏訪市高島3-1300-4

【残業少なめ♪賞与実績3ヵ月分◎】月給24万3千円~☆相談員の経験は不問☆住宅手当・扶養手当あり◎新人研修・法人研修あり♪資格取得支援制度あり☆<諏訪市湖南>

特別養護老人ホームでの生活相談員及び介護支援専門員業務【業務内容】利用者の入退所の調整等ケアプラン及び各種計画書の作成(併設)短期入所ご利用者の送迎等WordやExcelや介護ソフトを使用します。【応...

特別養護老人ホーム すばらしき仲間たち(常勤)のケアマネジャー求人の写真

求人職種

ケアマネジャー常勤

給料

月給
:24.3万円~33.4万円

勤務地

長野県諏訪市湖南4894番地1

【経験不問◎年間休日107日♪】住宅手当・扶養手当あり☆賞与実績3ヶ月分支給◎制服貸与☆資格取得支援制度あり♪特養でのケアマネージャー兼介護職の募集◎<諏訪市湖南>

特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務兼介護業務【業務内容】ケアプラン及び各種計画書の作成短期入所ご利用者の送迎食事、入浴、排泄等の介護深夜及び夜勤業務ができれば尚可※主に介護支援専門員業務を行っ...

特別養護老人ホーム すばらしき仲間たち(ケアマネ兼介護職/常勤) のケアマネジャー求人の写真

求人職種

ケアマネジャー常勤

給料

月給
:19.8万円~31.9万円

勤務地

長野県諏訪市湖南4894番地1

諏訪郡ケアマネジャーに関連する職種から探す

長野県のケアマネジャー給与データ

平均月給 26.4万円
最高 45.0万円 | 最低 17.6万円 | 中央値 25.9万円
※掲載中の求人原稿:常勤31件を基に算出
※給与データは2025年11月16日に取得したデータを使用

ケアマネジャーの転職にオススメの記事

対象求人数

0

職種資格

ケアマネジャー

エリア

長野県

諏訪郡×

路線・駅から検索

給与雇用形態

指定なし

特徴

指定なし

PAGE TOP