南町田グランベリーパーク駅周辺の駅徒歩圏内 ケアマネジャー求人・転職情報
主任ケアマネ募集中！年齢、ブランク不問◎職員研修が充実し、他部署ともスムーズに連携できる職場です♪病院、ショートステイ、GHなど複数運営する芙蓉会のバックアップで長く働ける環境です☆
主任ケアマネジャーの募集15件くらいの計画作成を担当。研修参加（時間に応じて、フレックス制度あり）ケアマネの指導他
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 年収
- ：402万円～597万円
- 月給
- ：28万円～41万円
勤務地
東京都町田市南町田2-5-10-101
東急田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」徒歩9分
年間休日113日◎賞与実績4ヶ月分◎従来型老健で介護支援相談員の募集！南町田グランベリーパーク駅より徒歩圏内！ワークライフバランスの整った長く勤務できる環境です♪
介護老人保健施設の介護支援専門員業務【主な業務内容】利用者のケアプラン作成業務介護計画書作成業務他モニタリング作成業務他【応募要件】介護支援専門員（ケアマネージャー）※介護支援専門員の経験あれば尚可【...
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 月給
- ：22.7万円～26.2万円
勤務地
東京都町田市鶴間7-3-3
東急田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」徒歩14分
週3日～OK！従来型老健で介護支援専門員の募集！南町田グランベリーパーク駅より徒歩圏内！ワークライフバランスの整った長く勤務できる環境です♪
介護老人保健施設での介護支援専門員業務【主な業務内容】介護老人保健施設における利用者のケアプラン作成業務介護計画書作成業務他モニタリング作成業務他【応募要件】介護支援専門員（ケアマネージャー）※介護支...
求人職種
ケアマネジャーパート
給料
- 時給
- ：1410円～
勤務地
東京都町田市鶴間7-3-3
東急田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」徒歩14分
居宅ケアマネ募集中！40代スタッフが多数活躍！職員研修が充実し、他部署ともスムーズに連携できる職場です♪病院、ショートステイ、GHなど複数運営する芙蓉会のバックアップで長く働ける環境です◎
居宅ケアマネージャー業務15件程度のケアプラン作成をおまかせします。
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 月給
- ：20万円～27万円
勤務地
東京都町田市南町田2-5-10-101
東急田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」徒歩9分
南町田グランベリーパーク駅周辺からエリアを拡げた駅徒歩圏内のケアマネジャー求人
＼ケアマネさん募集／町田駅徒歩5分♪有給取得率100％で休日数123日◎退職金制度など充実の福利厚生☆【町田市原町田】
居宅介護支援事業所での業務《業務内容》生活全般についての相談対応ケアプラン作成・介護保険請求など《職場概要》営業日：年中無休（365日営業）在籍職員：7名営業地域：町田市内《応募資格》介護支援専門員運...
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 月給
- ：24.5万円～32.0万円
勤務地
東京都町田市原町田5-1-12
小田急線「町田駅」徒歩5分
40～60代活躍中【ケアマネジャー 】未経験・ブランクOK！夜勤なし！フレックス制勤務で働けます★
有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント業務全般【主な業務】ご入居者のアセスメントケアプランの作成・交付ケアカンファレンスの実施スタッフとの連携・情報収集など【応募要件】介護支援専門員未経験・ブラン...
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 月給
- ：23万円～
勤務地
東京都町田市森野2-8-15
小田急線「町田駅」徒歩10分
新規オープン！土日祝休み♪居宅介護支援事業所の立ち上げ予定のため、立ち上げに携わって頂ける主任ケアマネージャーさんを募集します！
主任ケアマネージャー業務全般【業務内容】毎月のモニタリング相談業務連絡調整給付管理入退院支援営業・挨拶周りインテークアセスメントケアプラン作成サービス担当者会議など
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 年収
- ：348万円～420万円
- 月給
- ：27万円～35万円
勤務地
東京都町田市木曽西1-3-30 セゾンコリーヌ201
JR横浜線「古淵駅」徒歩15分
【年間休日120日】2023年10月オープン♪法人内有休消化率100％！髪色・ネイル・服装自由！週休3日・時短勤務もOK◎あなたに合った働き方が可能です！
ケアマネージャー業務全般ご自身で利用者様とスケジュールを組み行って頂きます。【業務内容】ケアプランの作成・交付ケアカンファレンスの実施スタッフとの連携・情報収集など【職場情報】スタッフ：主任ケアマネ1...
求人職種
ケアマネジャー常勤
給料
- 月給
- ：27万円～40万円
勤務地
東京都町田市大蔵町295-2 近藤マンション301
小田急線「鶴川駅」徒歩15分
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