大阪府大阪市中央区
更新日:2025年10月08日
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求人職種 | 保育士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ・遠隔での保育現場サポート・保育スタッフのシフト管理等の事務作業・保育スタッフのケア・フォローまずは研修を通して、多岐にわたる保育スタッフ窓口チーム全体の仕事の流れを知っていただきます。上記ルーチン業務に慣れてきたら、現在先輩スタッフが対応している勤怠・シフト管理業務をメイン担当として引き継ぎます。【変更範囲:会社の定める業務】 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
※賃金はスキル・経験等を考慮し決定します ※シニア職・マネージャー職に昇格した場合は別途手当 が支給されます (シニア手当 1万円/マネージャー手当 3万円) 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限なし) |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | *自社HP「ともに働く(採用情報)」→「保育運営事務局スタッフ」をクリック→専用エントリーフォームにて応募後、ハローワークの紹介状と職歴書をEメールにてご送付ください。*入職までの流れ:書類選考→面接→合否決定→入職【仕事と子育て・介護が両立できる求人】b.子供の急な病気等や保育所・学校等の行事及び介護の通院・介護施設への通所等の際に1日または時間単位で休暇を取得できる※保育1万件無事故実績あり。現在、淀川区・西区役所と連携。※応募にはハローワークの紹介状が必要です。(求職者マイページからのオンライン自主 |
応募・選考について |
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備考 |
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