【企業主導型】こどもぴあ保育園 神戸（パート）の保育士求人

【どろんこ会の子育て方針「にんげん力。育てます。」】
兄弟姉妹が共に暮らし、生活・遊び・労働を教えあう。
私たちは、言うことを聞く子を育てるのでも、指示を待つ子を育てるのでもありません。私たちは、困ること・思うようにならないことがあれば、人に尋ね、自分で考え、周りと相談して行動してゆくように導く。子どもを言葉で動かさない。
これが、私たちの子育てです。

【どろんこが求める3つの人材像】
１）常に考え続け、実行できるか。
私たちが目指しているのは、単に「子どもを安全に預かる」のではなく、「子どものにんげん力を育てる」保育園です。その上で欠かせないのは、「ひと」である、と考えています。「子どもが好き」という感情だけで「どんなことにも挑戦してみる気持ち」を育てることはできません。毎日一緒に過ごす大人自身に生きる力がなければ、子どもの生きる力を育てることはできないのです。

２）環境のせいにせず、どうすればよいかを提案できるか。
「いま必要なことはなにか」とホンキで考える。
Doronkoでは、季節を感じてほしいから春と秋に同じ神社へでかけたり、木登りしてジャンプできる高さを知ってほしいから太くて折れにくい木を植え、生死を見て知ってほしいから生き物を飼い、労働を知ってほしいから田畑を借りています。「良い環境があるから良い保育ができる」わけではないのです。Doronko Personは、「どうすれば良い保育を子どもに提供できるか？」を創意工夫しています。

３）その背中で子ども達を育ててゆけるか。
田植えに行けば泥だらけになり、銭湯に行けばまっ先に裸になる。
心の底から子どもと交流し、あらゆる体験を言葉で説明する前にやってみせる。あなたのその背中で教えてやることが大切です。
体験活動や行事をこなす大人（保育士等）よりも、本気で子どもたちと関わる大人に、子ども達はついていきます。「子どもを動かせる人」ではなく、「子どもの心を動かせる人」を私たちは心待ちにしています。

この度、共に働くスタッフを募集しております！
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