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掲載期限は2026年02月16日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
新着更新
埼玉県所沢市
更新日：2025年12月18日
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求人職種 | 保育士パート |
|---|---|
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 定員20名程度の異年齢保育を行う保育園です。 ＜仕事内容＞ 病院職員のお子様をお預かりする保育室でのお仕事です。 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。 登室・降室の対応 おむつ替えや着替え介助 自由遊びの見まもり 等々を担当して頂きます。 【院内保育室・保育士・パート】 ＜応募資格＞ 保育士資格必須 ※高卒以上、64歳以下の方（定年65歳）|無資格OK ※高卒以上、64歳以下の方（定年65歳） |
シフト | 【勤務日】 日～土のうち、週1～3日程度勤務 【勤務時間】 8：00～19：00（うち、4～11ｈ程度） ≪日勤シフト例≫ 1）…8：00～14：00 2）…14：00～19：00（18：30）） ※夜勤なし |
給料例 (パート) | 時給 1,150円～1,300円 【給与備考】 9時まで・17時以降：時給 1,300円 その他の時間帯：時給 1,150円 ※別途資格手当有 【諸手当】 通勤手当（月額50,000円迄） 資格手当 |
待遇・福利厚生 | 昇給：年1回（7月） 社会保険 雇用保険（勤務時間による） 永年勤続表彰 慶弔見舞金 通勤手当（月額：50,000円まで） 資格手当（社内規定あり） |
休日・休暇 | 年始（1/1～1/3） 他シフト制 有給休暇 特別休暇 |
教育制度 | （1）スタートアップ研修 会社概要、保育理念など（1日） （2）スキルアップサポート 保育者ナビ（白梅学園大学教授 無藤隆監修） （3）研修制度 リズム表現研修 保育研修 マネジメント研修 救命講習 スペシャリスト研修 ほか （4）成長支援制度 目標を設定して社員一人ひとりの成長を促し、評価によって処遇へ反映させる制度 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
スタートアップ研修、フォローアップ研修、ステップアップ研修、外部研修、救命研修、アドバンス研修、マネジメント研修、スペシャリスト研修など、スタッフ個人の職位や経験年数に応じた各種研修を受講することで保育者としてのスキルアップを支援しています。
全国にわたり企業・病院・大学などで働く従業員のお子さまをお預かりする「病院内・事業所内保育サービス」、首都圏で認可・認証保育園、学童クラブなど一般のお子さまをお預かりする「公的保育サービス」の二本柱で保育サービスを展開。育児をしながら仕事をしたいという方や優秀な人材を確保したいという企業のニーズをどちらも満たすことのできる意義のある仕事です◎
◆施設内の環境
・マンションの1階で保育しています。
・マンションの裏側で水遊びをしたり、プランターで夏野菜を栽培しています。
・ワンフロアでお子様の様子を随時拝見することができ、異年齢保育を取り入れております。
・小さな年齢のお子様は大きな年齢のお子様の姿を真似したり、大きな年齢のお子様は、小さなお子様の面倒を見てくれることにより、色々な年齢のお子さまが楽しく過ごせる環境がございます。
・マンションなので交流はありませんが、周辺にたくさんの公園があり日々公園を変えながらお散歩に行っています。
・ご近所の方々が優しくて、散歩をしていると『おはよう』『かわいいね』など声をかけてくれます。
◆職員の雰囲気について
・保育経験が長い職員が多くいるため、悩みや相談など、話ができる環境がございます。
・2人体制での勤務で同じ先生と勤務することも多いので、不安なことなどがあればその都度話を聞いています。
・在職の先生方は優しい方ばかりです。
◆求職者の方へ
駅から10分、車通勤も可能な為、働きやすい環境にございます。子どものことが好きな方、一緒にお仕事ができると幸いです。園見学・ご応募お待ちしております!
選考の流れ | 求人に関するご質問などフォーム経由で24時間受け付けております。 お気軽にお問合せください。 【採用の流れ】 １．WEB応募フォームからエントリー 「応募フォーム」より求人のお問い合わせをして下さい。 エントリー後、電話もしくはメールにて選考の詳細の流れをご案内致します。 求人に関するご質問、ご相談もお気軽にどうぞ。 ↓ ２．面接 履歴書（写真貼付） 資格証原本およびコピー1部を持参 ↓ ３．内定 面接結果をご案内致します。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当者 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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