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有明成仁病院(パート)の送迎ドライバー求人

就業応援制度 パート 2,000円 支給

熊本県玉名郡長洲町

更新日:2024年04月22日

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通所リハ利用者の送迎パート募集!10~12人乗りのMTマイクロバスを運転します!年齢・送迎業務の経験は不問◎基本週6日勤務です◇

  • 有明成仁病院(パート)の送迎ドライバー求人メイン写真1

求人情報

求人職種

送迎ドライバーパート

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)

仕事内容

通所リハ利用者様の送迎業務

【業務詳細】
送迎範囲:玉名、長洲、荒尾
使用車両:リフト付きバス(10~12人乗り)※MT車
体が不自由な方、高齢者の方々が対象となります。
※時間に余裕があるときは、清掃等の仕事もあります。

【応募要件】
中型免許または大型免許
※送迎業務の経験は不問です!元大型トラック運転手からのキャリアチェンジも歓迎です◎

シフト

1)08:20~10:20
2)12:15~13:30
3)15:30~17:30

(1)(2)(3)を4日
(1)(2)を2日

給料例 (パート)

時給:900円

【別途支給手当】
通勤手当:実費支給(上限10,000円/月)

待遇・福利厚生

各種社会保険加入(勤務時間による)
マイカー通勤可能
通勤手当
院内保育所※病児保育対応

休日・休暇

シフト制
日曜休み
年次有給休暇:法定通り
年末年始はお休み

教育制度

OJT

試用期間

なし

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

雇用期間:1年
契約更新の可能性:あり(原則更新)
「有明成仁病院」は、熊本県玉名郡長洲町宮野にある131床の療養型病院です。医療療養、介護医療院、回復期リハの3つの病棟があり、パーキンソン病などの神経難病の方も受け入れています。療養型では珍しい小児科を標榜していて、小児リハを行っているのが特徴です。老健やグループホームが隣接されていて、医療と介護のスムーズな連携を可能にしています。通所リハ・通所介護と訪問リハも行っており、在宅医療へのサポート体制も充実しています。

当院は、「通所リハドライバー」を現在募集中です!
ご興味のある方は、事前見学も承っていますので【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください!

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.書類選考
履歴書(写真付き)の郵送をお願いします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
事前に日時と実施場所をご確認の上お越しください。
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

事務長 今田

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人社団聖和会 有明成仁病院

施設形態

療養型病院

所在地

〒869-0101
熊本県 玉名郡長洲町 宮野2775

設立

1980年月

職員数

195人

診療科目

内科 循環器科 消化器科 小児科 整形外科 リウマチ科 リハビリテーション科 神経内科

病床数

医療療養病床:49床
回復期リハビリテーション病床:40床
介護医療院:42床

看護基準

療養 20対1
回復期リハ 15対1

関連施設

介護老人保健施設 聖ルカ苑
グループホーム ヴィラ荒尾
グループホーム ヴィラ長洲

有明成仁病院(パート)の送迎ドライバー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人社団聖和会 有明成仁病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月06日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、2,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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