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アポロ在宅クリニック新横浜（パート）の送迎ドライバー求人

就業応援制度　パート 2,000円　支給

就業応援制度とは

神奈川県横浜市港北区

更新日：2024年04月22日

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アンダンテグループの訪問診療でドライバーの募集！運転免許があれば無資格・未経験OK◎土日祝休み♪◎企業内託児所利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です！

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求人情報

求人職種	送迎ドライバーパート
仕事内容	ご自宅で療養されている患者様に寄り添い、お一人おひとりに合わせた心のこもった訪問医療を提供する訪問診療アポロ。年齢問わず活躍できる、活気あふれる職場です！【主な業務内容】ご利用者様宅を訪問するお医者さんを､ご利用者様のご自宅に送迎していただきます。在宅訪問診療車両の運転（個人宅及び施設）【応募要件】自動車運転免許（AT限定可）無資格・未経験OK
シフト	08：30～18：00の間で応相談勤務日数週1日～応相談【イメージ】 09：30　出社/当日スケジュールの確認 10：30　訪問運転1件目 12：00　休憩 13：00　訪問運転2件目 13：30　訪問運転3件目 14：00　訪問運転4件目 14：30　訪問運転5件目 15：00　訪問運転6件目 15：30　訪問運転7件目 16：00　訪問運転8件目 16：30　クリニック到着 17：00　退勤 ※勤務時間はご相談のうえシフトにて決定
休憩時間	法定通り
給料例 (パート)	時給 1,202円～【その他】入社手当交通費支給（上限1,000円/1日）ガソリン、駐車場代補助あり ※車・バイク通勤可（自社駐車場無）
待遇・福利厚生	副業可各種研修制度　※参加規定あり　 ※アンダンテグループでは、年間約300回の研修が開催されています資格取得支援制度キャリアコース選択制度選択型人事制度（FA制度） ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます家族利用手当コミュニケーション費補助サークル活動支援制度スポーツ観戦チケット配布社員紹介制度永年勤続手当結婚・出産手当自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合ありバレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルールパワハラ禁止ルール職場相談窓口社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）健康診断全社全面禁煙
休日・休暇	〈月～金の間での希望によるシフト制〉土日休み年末年始休み有給休暇（法定通り）産休・育休（取得実績あり）介護休業特別休暇（慶弔休暇を含む
教育制度	【アンダンテグループの教育制度】 1. 充実の〈研修制度〉 2. 会社負担でスキルアップできる〈資格取得支援制度〉 3. 未来が描ける〈キャリアコース選択制度〉〈詳細〉 1. 研修制度アンダンテグループ内では、年間300回の研修が開催されており、経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。例）一般職用：新入社員オリエンテーション、新人研修、定期研修、グループ研修、スキルアップ研修（事業部ごと）管理職用：マネジメント研修、評価者研修、新任拠点長研修、専門スキル研修、スキルアップ研修（事業部ごと）など 2. 資格取得支援制度無資格の方はもちろん、有資格の場合はさらなる上位資格を狙う方が会社からの補助でご自身の負担を減らしながら専門資格を手に入れています！例）社会福祉主事任用、介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士 3. キャリアコース選択制度「自分で勉強しているから会社の研修制度は必要ない！勤務時間中はご利用者さまと過ごす時間を増やしたい！」「もっとスキルが深めたい！」「ゆくゆくはマネジメントに関わりたい！」このようなそれぞれのお声にお応えすべく制度が確立★キャリア対する本人の希望や、ライフステージに合わせて、『マネジメントコース』『専門コース』『通常コース』を選択し、各コースに合った研修を受けることができます。 ※選択型人事制度（FA制度）生活スタイルややりたいことが変わっても転職の必要なし！アンダンテグループ内で希望の事業へ転籍できます。例）放課後等デイサービス、リハビリデイサービスなど
試用期間	試用期間：6ヶ月（労働条件の変更なし）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	【アンダンテグループの特徴】 1. 「何をするか」よりも「誰と働くか」働くメンバーが合わないと、事業もうまくいきません。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと思っています！だから、一緒に働く「人」にこだわります。 2. 従業員の待遇改善に取り組んでいます質の高いサービスの提供は、従業員一人ひとりの頑張りの積み重ねから生まれます。従業員が安心して働けるよう、教育体制やケア環境の整備はもちろんのこと、給与やキャリア形成、ワークライフバランスに悩むことなく取り組める環境を整えるべく、年間102件の新制度を誕生させるなど、スピード感をもって改善しています。（2022年実績）グループ会社のアンダンテワークス(株)では、一般財団法人日本次世代企業普及機構よりホワイト企業GOLD認定を2022年から毎年獲得しています！

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「アポロ在宅クリニック」は病気や障がい等により通院が困難な方や退院後に在宅生活を希望される方に対し、医師とアシスタントが訪問し診察を行なっています。在宅医療だからこそできることにフォーカスし、患者様やご家族の気持ちに寄り添う「ケア」を大切にしています。

今回はドライバーの募集です。在宅医療のニーズは高まっており、地域医療への貢献を間近で感じられるやりがいのあるお仕事です◎
ドライバー経験や福祉業界での経験がない方も、丁寧に指導いたしますのでご安心ください♪

＜「何をするか」よりも「誰と働くか」＞
アポロを運営するアンダンテ株式会社は、「安心で暖かい街づくり」を企業理念として掲げています。誰もが安心して暮らせるよう地域の課題解決に尽力するため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放課後等デイサービス、就労支援、保育事業など、多岐にわたる福祉サービスを展開しています。
何をやるかも大事ですが、実は働くメンバー次第で事業がうまくいくかどうかにも大きく影響します。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと考えています。

2022年に、教育研修課新設により、研修機会が増え、新入社員研修やマネジメント研修がさらに充実しました。定着支援課が創設され、職場相談窓口の開設やメンター制度ができました。その他にも、特別休暇の導入や、資格取得支援の全額補助資格拡大を行いました。グループ会社であるアンダンテワークス株式会社でホワイト企業認定を受けることができました。今後も、皆さんの働きやすい環境を目指して取り組んでいきます！

グループ会社であるアンダンテ株式会社は、「安心で暖かい街づくり」を企業理念として掲げています。
誰もが安心して暮らせるよう地域の課題解決に尽力するため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放課後等デイサービス、就労支援、保育事業など、1８の福祉サービスを展開しています。

【神奈川県内の福祉事業拠点数No.1】
※東京商工リサーチ調べ（202３年3月時点）
※神奈川県内に本社がある法人における県内の福祉事業等の拠点数
※同一住所において複数の機能を有している拠点については、一拠点とカウントする

まずは「応募フォーム」より、お気軽にお問合せください！

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応募・選考について

選考の流れ	応募の流れ ※応募フォームから24時間応募が可能です。【１.エントリー】応募フォームから必要事項を入力。【２.面接日程の調整】採用担当者から電話またはメッセージにてご連絡があります。【３.面接】履歴書（顔写真つき）持参 ※資格・免許をお持ちの方はコピーをご持参ください。【４.採用決定】面接後、一週間程度を目安に選考結果が通知されます。入職手続きについては、別途採用担当者よりご連絡いたします。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	アポロ在宅クリニック
施設形態	訪問看護ステーション
所在地	〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-17-11 アイシスプラザ301
最寄駅	JR横浜線新横浜駅徒歩 8分
交通アクセス	JR横浜線「新横浜」駅より徒歩8分
受動喫煙防止措置	全社全面禁煙

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