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愛媛県松山市
更新日：2025年12月01日
求人職種 | その他パート |
|---|---|
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 保育補助業務 子どもとふれあいながら保育士を支える、保育補助のパート求人です。資格がなくても始められるサポート業務です。 【業務内容】 保育補助のお仕事です。子どもの見守り、食事やおむつの介助、午睡チェック、保育室や園内清掃、配膳、保育士のサポートなど、幅広く業務をお願いします。子どもたちの成長を身近に感じながら、保育士と協力して安全な園生活を支える役割です。短時間勤務も可能で、家庭との両立にも向いています。 ＜ポイント1＞子育て経験も活かせる 保育士資格がなくても、自身の子育て経験を存分に活かせます。育児で培った知識や感覚は、子どもと関わる仕事で大きな強みになります。現場では先輩職員がサポートしながら業務を教えるので安心。実際に働きながら資格取得を目指す方も多く、子どもたちの成長を一緒に喜べる家庭的で温かい保育が実践できます。 ＜ポイント2＞定期健康診断 入社時と年1回の定期健康診断費用を全額会社負担し、職員の健康維持をサポート。さらにインフルエンザ予防接種費用も一部補助するなど、予防医療にも力を入れています。働く上で健康は最大の資本。日々の業務を安心して続けられるよう、会社全体で体調管理を支援します。長期的に安心してキャリアを築ける環境があります。 ＜ポイント3＞小規模保育園 少人数ならではの落ち着いた雰囲気の中で、一人ひとりに丁寧に寄り添える保育を実現。職員同士の距離も近く、家庭的で温かい雰囲気のため、情報共有や連携がスムーズです。園全体で子どもを見守る安心感があり、保護者とも信頼関係を築きやすい環境です。大規模園にはない細やかなケアと密接な関わりが魅力です。 【応募要件】 子育て支援員（地域保育コース） ※社会保険加入できる方 |
シフト | ［早番］07：15～：4時間～ ［遅番］～19：15：4時間～ ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り ※9：00～相談可能 |
給料例 (パート) | 時給1,100円～1,300円 ※平日～8：00、18：00～は時給＋100円 ※土日祝は終日時給＋100円 ※GW・お盆・年末年始は終日時給＋200円 ※手当あり（社保加入：3,800円/月） ＜給与モデル例＞ 【1】平日週3日、月12日勤務 7：15～12：15の5時間勤務 月収68,300円 【2】平日週4日、月16日勤務 13：15～19：15の6時間勤務 月収111,400円 |
待遇・福利厚生 | 交通費※上限あり 処遇改善費一括支給※実績あり 車通勤可※駐車場無料 時給割増 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり 慶弔見舞金支給※規定あり 社会保険完備 はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 |
休日・休暇 | シフト制 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 ※週2日～相談可能 |
教育制度 | スタートアップ研修 全体研修 段階別研修 園内研修 動画研修（キッズカレッジTV） 救急救命研修 等 |
雇用期間 | 契約期間 2026/3/31迄、以降1年ごと 更新の有無あり 更新の条件原則自動更新 契約期間・更新回数の上限更新上限：有（通算契約期間は5年を上限とする） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
07：15～登園
09：00～自発的な活動(室内遊び/お散歩)
11：00～昼食
12：30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)
15：00～自発的な活動(室内遊び/お散歩)
17：00～順次降園
『子どもが自ら選ぶことのできる多様な遊び、学びの環境を常に整え、
子どもの可能性を信じ、最大限に伸ばすこと』が、キッズコーポレーションが目指す保育です。
子ども一人ひとりが、必要な時期に、必要なものを自ら選び、
体験し、発見し、心が動くこと。
これこそが、本当の学びです。
大人の理想を押し付けるのではなく、
子どもがやりたいことや遊びたいことを自ら選び、
それに夢中になれることが大切です。
自ら選んだからこそ夢中になり、気付きや発見があり、
それが深い学びへとつながります。
育休取得率：100%
有給休暇取得日数：6.9日/平均
お友達紹介による採用実績：80名/年
採用実績：新卒8名、中途967名
施設数：認可21園、企業内/病院内266園
※2024年4月時点
選考の流れ | 【選考までの流れ】 ［1］ご応募 ※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学 原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ |
|---|---|
担当者 | 採用担当者 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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