CAS株式会社(常勤)の介護職求人

静岡県富士市

更新日:2025年10月01日

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求人情報

求人職種

介護職常勤

募集雇用形態

  • 正社員

仕事内容

弊社が運営している「住宅型有料老人ホーム」で施設入居様への介護(訪問・施設内)業務を担当していただきます。・食事介助、入浴介助、排泄介助に関すること・生活支援に関すること・その他、関連する業務や雑務等*入居者様は最大50名程度になります。難病患者等、医療度の高い方も入居しておりますが、同敷地内に併設の医療機関、訪問看護がありますので、何かあれば医師、看護師等に相談、対応可能です。また、喀痰吸引研修、経管栄養の準備の研修に行っていただく場合もあります。*就業日数・就業時間は相談に応じます。変更範囲:変更予定なし

必須経験・スキル

■免許・資格

  • 必須:ホームヘルパー2級
  • 必須:介護職員初任者研修修了者
  • 必須:介護職員実務者研修修了者
  • いずれかの免許・資格所持で可

シフト

  • (1)8時30分~17時30分
  • (2)17時00分~9時00分
  • (3)7時00分~16時00分
  • 休憩時間:60分
  • 変形労働時間制(1か月単位)
  • ・2交代は(1)(2)のシフト制、3交代は(1)及び準夜16:00-25:00、深夜0:00-9:00のシフト制    *夜勤は要相談となります (3)は日勤のみの早番となります

給料例 (常勤)

参考モデル
月給181,000円~203,000円
基本給168,000円~185,000円
諸手当内訳
処遇改善手当8,000円~8,000円
資格手当5,000円~10,000円

・皆勤手当5,000円 ・家族手当10,000円/人(2人まで) ・住宅手当20,000円

固定残業代:なし

通勤手当:実費支給(上限あり)月額 20,000円

待遇・福利厚生

  • 昇給:あり
  • 賞与:あり(年2回)
  • 賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
  • 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
  • 退職金共済:未加入
  • 退職金制度:あり(勤続 1年以上)
  • 定年制:あり (一律 65歳)
  • 再雇用:なし
  • 勤務延長:あり (上限 70歳まで)
  • 利用可能託児所:あり

休日・休暇

  • 年間休日125日
  • その他
  • シフト制
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:なし
  • 看護休暇取得実績:なし
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

雇用期間

  • 雇用期間の定めなし

試用期間

  • 試用期間なし

就業場所変更の範囲

転勤の可能性:なし

求人に関する特記事項

*昇給・賞与は業績及び本人の能力による。*マイカー通勤可(駐車場無料)*65歳以上の方は、1年ごとの契約更新となります。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

応募・選考について

  • 面接(予定1回) 書類選考
  • 書類到着後 14日以内
  • 面接後 14日以内
  • 郵送 電話 Eメール

備考

  • 求人番号:22100-06955451
  • 有効期限:2025/12/31
  • 情報提供元:富士公共職業安定所

基本情報

事業所名

CAS株式会社

所在地

〒416-0955
静岡県 富士市 川成新町310

設立

2007年

職員数

  • 企業全体:102人
  • 就業場所:80人
  • うちパート:40人

備考

事業内容:
居宅支援事業・訪問看護・訪問介護*

会社の特徴:
併設の池辺クリニックの理念を介護に生かすための会社です。

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