株式会社マスト（パート）の介護職求人

兵庫県芦屋市

更新日：2025年10月07日

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求人情報

求人職種	介護職パート
募集雇用形態	パート労働者
仕事内容	身体介護、生活援助※基本の就業時間は８時～２２時の間の５時間程度ですが、夜間・日祝日に勤務出来る方を歓迎致します。（賃金については「求人に関する特記事項」欄を参照して下さい）変更範囲：変更なし
必須経験・スキル	■免許・資格必須：介護職員初任者研修修了者あれば尚可：介護福祉士
シフト	又は　8時 00分　～　22時 00分　の間の5時間程度休憩時間：60分
給料例 (パート)	時給：1,730円～2,400円通勤手当：なし
待遇・福利厚生	昇給：なし賞与：なし加入保険：雇用　労災　健康　厚生退職金共済：未加入定年制：なし再雇用：なし勤務延長：なし利用可能託児所：なし
休日・休暇	その他勤務不可能の日（応相談）育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間なし
就業場所変更の範囲	転勤の可能性：なし
求人に関する特記事項	＊年次有給休暇は法定に基づき付与いたします。＊社会保険ついては、勤務日数、時間数が加入要件に達した場合に適用します。＊時間給：就業時間２０：００～２２：００は２，０００円その他は１，７３０円年末年始（１２／３１～１／３）は２，０００円＊日祝手当…時間給２００円ＵＰ、＊３０分未満１回１，２３０円【マイカー通勤について】就業場所には駐車場なし。利用者宅への停車は可。
応募・選考について	面接（予定1回）面接後　1日以内電話
備考	求人番号：28040-12796051 有効期限：2025/12/31 情報提供元：西宮公共職業安定所
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基本情報

事業所名	株式会社マスト
所在地	〒659-0062 兵庫県芦屋市宮塚町１－８－５０４
設立	1992年
職員数	企業全体：28人就業場所：12人うちパート：9人
備考	事業内容：介護保険法指定訪問介護事業　介護保険法指定居宅介護支援事業　児童福祉法指定児童発達支援事業　児童福祉法指定放課後等デイサービス会社の特徴：高齢者の自立支援を目的とし、住み慣れたご自宅での生活をサポートする事業所です。発達の緩やかな児童の療育を目的とし、個性を尊重しながら生きづらさをサポートする事業所です。

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