セントケア四国株式会社セントケア（東予）（常勤）の介護職求人

愛媛県新居浜市

更新日：2025年10月07日

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求人情報

求人職種	介護職常勤
募集雇用形態	正社員
仕事内容	「ずっとお家で」お客様が少しでも長く安全にご自宅で過ごせるよう、高齢者や障害のある方のご自宅に訪問し、介護や生活の援助を行います。施設と異なり、同行研修後はお一人での訪問となりますが、わからない事や不安なことがあれば所長やサービス提供責任者にすぐに相談できるようになっています。また、一人のお客様に複数のスタッフが関わりますので、ご自身が訪問しない日のお客様の様子も共有しています。限られた時間内ではありますが、目の前のお客様とじっくりケアをすることができます。変更範囲：会社の定める業務
必須経験・スキル	■免許・資格必須：介護職員初任者研修修了者必須：介護職員実務者研修修了者介護福祉士・看護師・准看護師いずれかの免許・資格所持で可
シフト	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分シフト制　※希望休を考慮した上でシフト作成をしています※
給料例 (常勤)	参考モデル月給186,500円～266,000円基本給160,000円～195,500円諸手当内訳職種・資格手当8,000円～52,000円処遇改善手当15,500円～15,500円特定事業所手当3,000円～3,000円＜資格手当＞　・介護職員基礎研修　　　５，０００円　・実務者研修　　　　　　７，０００円　・介護福祉士　　　　　１２，０００円固定残業代：なし通勤手当：実費支給（上限なし）
待遇・福利厚生	昇給：あり賞与：あり（年2回）賞与月数　計 1.8ヶ月分（前年度実績）加入保険：雇用　労災　健康　厚生退職金共済：未加入退職金制度：あり（勤続　3年以上）定年制：あり　（一律　68歳）再雇用：なし勤務延長：あり利用可能託児所：なし
休日・休暇	年間休日112日その他シフトによる　＊完全週休二日制育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間あり３ヶ月試用期間中の労働条件同条件
就業場所変更の範囲	転勤の可能性：あり　転勤範囲（新居浜・西条　）
求人に関する特記事項	【お仕事説明・面接随時】※処遇改善交付一時金年２回（５月・１２月）賞与年２回（７月・１２月）※ケアマネの受験を会社でバックアップ致します受験対策講座、模擬試験、合格お祝い金、受験料補助など※感染症対策※正社員のご入社は毎月１日と１５日です。※お電話でのお問合せもお気軽にどうぞ。随時ご説明いたします。◆面接には、ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、資格証をお持ちください。
応募・選考について	面接（予定2回）面接後　7日以内電話
備考	求人番号：38050-05885451 有効期限：2025/12/31 情報提供元：新居浜公共職業安定所
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基本情報

事業所名	セントケア四国株式会社セントケア（東予）
所在地	〒792-0825 愛媛県新居浜市星原町１５－４７
設立	2007年
職員数	企業全体：721人就業場所：58人うちパート：38人
備考	事業内容：セントケアでは訪問介護、訪問入浴、訪問介護、居宅介護支援、福祉用具などの様々なサービスを取り揃えています。会社の特徴：セントケアでは福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅福祉サービスを提供しています。セントケアホールディング（東証一部上場企業）の１００％子会社です。

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