熊本県熊本市東区
更新日:2025年10月07日
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求人職種 | 介護職常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 平日~土曜・祝日の日中は、デイサービスに行かれない18名程度の方の、配膳・下膳、配薬、口腔ケア、トイレ介助・誘導、洗濯物、ごみ捨て、ナースコール対応、センサー音対応、入浴介助(1日2、3名程度)、足湯、買い物支援、居室の掃除、シーツ交換、食事介助、記録業務、見守りなどを行っていただきます。全ては分担して行っています。日曜日は、34名程度のご利用者の対応を分担して行っています。夜間帯にオムツやパット交換が使用の方は16名程度。食事を作る作業や、定期的な体位交換が必要な方はいない。夜間帯は2時間おき程度の巡視はしている。【業務の変更範囲:なし】*トライアル雇用併用求人(令和7/10/7受理) |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
※勤続2年目より勤続手当を毎月500円支給。翌年は倍。その他手当あり。 ※夜勤手当1回5000円(研修同行期間中は2500円※3回程度)※前職の給料を下回ることなく両者合意のもと決定します。夜勤8回出る方で平均的な総支給におよそ25万円前後です。 固定残業代:あり (10,000円~20,000円) 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、時間外手当として支給し、8時間(賃金下限)~9.5時間(賃金上限)を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給。 通勤手当:実費支給(上限なし) |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | 見学・職場体験、随時可能。(電話にて事前に御連絡ください)※定年年齢(65歳)以上の方も、窓口でご相談下さい。※トライアル雇用は3ヶ月の有期雇用(条件同じ)【事業所からのメッセージ】働き方も多様化する中、職員の働く環境や適材適所を常に考え相談に応じています。なので、こんな働き方はわがままと考えず、まずは相談してみてください。正社員で夜勤たくさん入りたいも人気です。また、生きていく上で悩みは付きものですがその大半は人間関係によるものと言われています。よって、弊社では、その方の自分軸を見つけるためのコーチング |
応募・選考について |
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備考 |
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