医療法人社団栄宏会栄宏会小野病院・土井リハビリテーション病院(常勤)の介護職求人
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求人情報
求人職種 | 介護職常勤 |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | 栄宏会小野病院併設のデイケアセンターでの介護業務を担当していただきます。・センターと利用者様のご自宅への送迎。・デイケアの利用者様のバイタルチェック、食事、入浴、排泄移動の生活動作全般の支援や介助。・レクリエーションの企画、運営、司会。・利用者様の情報をカルテに記入するなど事務処理業務。「介護」(変更範囲=法人の定める業務) |
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必須経験・スキル | ■免許・資格- 必須:ホームヘルパー2級
- 必須:介護職員初任者研修修了者
- ヘルパー2級初任者研修 「介護」
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シフト | |
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給203,000円~254,200円
基本給166,000円~214,000円 - 諸手当内訳
- 職能手当5,000円~5,000円
- 処遇改善手当32,000円~35,200円
*家族手当3,000~20,000円 *送迎手当 300~400円/回 *処遇改善金は介護報酬改定により変更の場合あり 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 30,000円
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待遇・福利厚生 | - 昇給:あり
- 賞与:あり(年2回)
- 賞与月数 計 3.8ヶ月分(前年度実績)
- 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済:未加入
- 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
- 定年制:あり (一律 65歳)
- 再雇用:あり (上限 70歳まで)
- 勤務延長:なし
- 利用可能託児所:あり
- 24時間預かり可能な保育園完備
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休日・休暇 | - 年間休日115日
- 日その他
- シフトにより決定(月9日休み。日曜日は事業所休日のため休み)
- 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:あり
- 看護休暇取得実績:あり
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雇用期間 | |
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試用期間 | |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(制限なし主に小野市、加西市、西脇市) |
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求人に関する特記事項 | *通勤手当は規程によります。*福利厚生制度ひょうごファミリーパック加入・新卒者も大歓迎◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面により労働条件の明示を受けてください。』 |
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応募・選考について | - 面接(予定1回) 書類選考
- 書類到着後 7日以内
- 面接後 7日以内
- 郵送 電話
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備考 | - 求人番号:28100-06689951
- 有効期限:2025/12/31
- 情報提供元:西脇公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | 医療法人社団栄宏会栄宏会小野病院・土井リハビリテーション病院 |
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所在地 | 〒675-1352 兵庫県 小野市 復井町字中ノ池1723-2http://www.ono-hp.eikokai1996.or.jp(栄宏会小野病院ホームページ) |
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設立 | 1993年 |
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職員数 | - 企業全体:664人
- 就業場所:300人
- うちパート:115人
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備考 | 事業内容: 栄宏会小野病院、土井リハビリテーション病院をはじめ、訪問看護ステーション、デイサービス、居宅介護支援事業所、放課後等デイサービス等の運営。 会社の特徴: 地域に密着した隙間のない『For You』の医療を目指しています。24h保育所・ワンルームマンション寮あり。資格取得、研修、研究、子育て等支援します。 |
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