京都府京都市東山区
更新日:2025年10月21日
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求人職種 | 介護職パート |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 居宅における高齢者の身体介護、生活支援業務(一部、障害者の身体介護・生活支援あり)※直行直帰あり。未経験の方であっても丁寧に指導します。~社会福祉人材に対する基本方針~・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。研修費用助成(年間5万円上限)・資格取得支援制度有法人研修センターで実務者研修・喀痰吸引等研修受講可(費用法人負担)【変更範囲:法人が運営する事業所の全業務】 |
シフト |
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給料例 (パート) |
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | ※有給休暇は法定通り付与※バイク貸与あり貸与バイクで通勤する場合は燃料代を支給します。※常勤職員への登用有※着任時支援手当(3ヶ月目より毎月1万円を10ヶ月間支給)※資格取得・研修費用助成制度有(年間5万円)※法人研修センタ-で実務者研修・喀痰吸引等研修受講可(費用法人負担働きながら無理なく受講できます)※京都モデルワ-クライフバランス企業です。育児介護のさまざまな制度あり。育児介護を行っている職員を応援しています。・育児介護短時間労働勤務制度、育児介護休業制度(平成29年4月以降育休取得者6名復帰率10 |
応募・選考について |
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備考 |
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