医療法人治徳会湯野温泉病院(常勤)の介護職求人
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求人情報
求人職種 | 介護職常勤 |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | ・老人保健施設温泉の里の介護業務全般入所利用者への食事、入浴、排泄介助、レクリエーションの企画記録ソフト(タブレット)を用いての情報入力業務*変更範囲:法人の定める業務 |
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必須経験・スキル | ■経験等- あれば尚可:・介護職員実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 ・認知症介護基礎研修修了者
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シフト | - (1)8時50分~17時00分
- (2)16時40分~9時00分
- (3)7時00分~15時10分
- 又は 10時 50分 ~ 19時 00分
- 休憩時間:60分
- 変形労働時間制(1か月単位)
- *その他早出及び遅出勤務有。 令和7年/年間総労働時間1878.3時間
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給191,000円~194,000円
基本給135,000円~135,000円 - 諸手当内訳
- 介護手当10,000円~10,000円
- 処遇改善手当44,000円~44,000円
- 処遇改善調整手当2,000円~5,000円
皆勤手当3000円・介護支援専門委員手当5000円 夜勤手当 1回6700円・早出1回1000円 介護福祉士手当10000円 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 20,900円
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待遇・福利厚生 | - 昇給:あり
- 賞与:あり(年2回)
- 賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
- 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済:未加入
- 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
- 定年制:あり (一律 65歳)
- 再雇用:あり
- 勤務延長:なし
- 利用可能託児所:なし
- 24時間体制の託児所あり(子どもの給食無料)
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休日・休暇 | - 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:あり
- 看護休暇取得実績:なし
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雇用期間 | |
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試用期間 | |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
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求人に関する特記事項 | *中高年層(ミドルシニア)で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎〈トライアル雇用併用求人〉*トライアル期間中(3ヶ月)の労働条件は同一です。■女性活躍推進法に基づく状況等が優良な企業として、厚生労働大臣より「えるぼし認定企業」(2ツ星)を受けています。*面接にはハローワークが発行する紹介状が必要です。*「応募前の職場見学:可(ハローワークへの申し込みが必要)」 |
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応募・選考について | |
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備考 | - 求人番号:35070-06590351
- 有効期限:2025/12/31
- 情報提供元:徳山公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | 医療法人治徳会湯野温泉病院 |
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所在地 | |
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設立 | 1969年 |
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職員数 | - 企業全体:217人
- 就業場所:50人
- うちパート:4人
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備考 | 事業内容: 湯野温泉病院、老人保健施設温泉の里及びサービス付き高齢者向け住宅湯野温泉を運営し、高齢者の医療・介護・生活を総合的に支えている。 会社の特徴: 24時間保育所を保有しています(子供の給食無料)。湯野温泉にある医療と介護の総合施設として地域に貢献しています。 |
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