北海道標津郡中標津町
更新日:2025年11月04日
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求人職種 | 介護職常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム)の入居者に対し、身の回りのお世話をさせていただくお仕事です。「その人らしい活き活きとした生活」を支援させて頂くことを大切にしています。「従来型特養(多床室・50床)」及び「ユニット型特養(全室個室・40床)」、いずれかの事業所での勤務となります。*無資格でも応募可能です。変更範囲:将来的に生活相談員・ケアマネージャーにかかる業務を行う場合もあります。 |
シフト |
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給料例 (常勤) |
※賃金b欄:処遇改善手当=処遇改善手当金 ・住宅手当 0円~27,000円 ・夜勤手当5000円、月5回以上10000円/回 ・職務手当 12,000円/月但し介護福祉士保有者 ・寒冷地手当 規定により最大 26,000円/月 ・扶養手当 該当者規定により支給 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 12,900円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(※求人特記事項参照) |
求人に関する特記事項 | 〇正職員の募集となりますが、職員等級(1~3種)があります。(1種:役職者等、2種:介護福祉士保有者等、3種:初任者研修修了、無資格者等)*賞与年3回あり、3.0ヶ月分~4.6ヶ月分支給。(1種4.6ヶ月分、2種3.8ヶ月分、3種3.0ヶ月分)尚、令和6年度は1種4.5ヶ月分、2種3.0ヶ月分、3種2.2ヶ月分)尚、退職共済会への加入は1種若しくは2種の方が該当となります※寒冷地手当(11~3月各月支給)は、職員等級(1~2種)の方が該当。※介護職員等処遇改善加算を取得しており、経験年数を算定し、処遇改善 |
応募・選考について |
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備考 |
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