東京都足立区
更新日:2025年11月07日
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求人職種 | 介護職常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 障がい者グループホーム(定員8名)の支援スタッフとして、生活全般をサポートする仕事です。自立の程度に応じ、起床、着替え、調理、掃除、洗濯、買い物、入浴や排泄、食事、歯磨き、服薬、通院、就寝などをお手伝いします。2人1組で支援するため、調理が苦手の方も働きながら仕事を覚えられる環境です。個別の支援計画があり、安心して支援することができます。平日の日中は利用者が外に通勤してグループホームは不在になるために勤務はなく、午前6時~9時、午後は16時~21時に勤務します。21時以降は2人のうち1人は帰宅し、1人が21時~午前6時で、世話人室で非常時に備えて待機します。高齢者や障がい者への介護で2か月以上の経験がある方、介護職員初任者研修修了か取得中の方を募集します。変更範囲:法人の指示する業務 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
・資格手当(月);介護福祉士8千円、介護職員初任者研修3千円、実務者研修5千円、サービス管理責任者任用資格1万円、相談支援専門員1万円のうち、どれか一つに対して支給。 ・足立区家賃補助手当(月);34歳以下限定、3万円 固定残業代:あり (17,775円~19,025円) 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。時間数は固定残量代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 25,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(法人運営事業所(東京都足立区内)) |
求人に関する特記事項 | 年齢制限はありませんが65歳以上の方は定年超なので有期雇用。年間休日119日に加えて、半年後より有休10日と法人のリフレッシュ休暇を年間3日間で年間の休みは最大132日。希望休は前月に申告するシフト制です。夜勤は月6日以上をお願いします。住みたい住宅を法人が契約する「借り上げ社宅」制度あり(諸条件あり)。「借り上げ社宅」を利用しない方は月2万円の居住支援手当あり。さらに34歳以下の方は月3万円の家賃補助も併給されます。「初任者研修」「実務者研修」を受ける方は、講習費を法人が負担し、受講は勤務扱い(1日8時 |
応募・選考について |
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備考 |
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