兵庫県神戸市長田区
更新日:2025年11月11日
この求人はハローワークで公開された情報です。このサイトから直接応募することはできませんので最寄りのハローワークにお問い合わせください。
求人職種 | 介護職常勤 |
|---|---|
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | ・食事、入浴、排泄の3大サービスを中心に日常生活全般のサポート、その他レクリエーションや外出行事などの支援・入所者98名を5フロアー(各フロア20名程度)にて介助。各フロアー入居者様を日中7人、夜勤は一人でして頂きます。※未経験の方も大歓迎(担当する新入職員1人に対してOJT担当者が任命され、独り立ちするまで研修を実施)。※60歳以上の方はご相談ください(条件等異なります)従事すべき業務の変更の可能性:有(法人が定める業務)【事業所画像あり】 |
シフト |
|
給料例 (常勤) |
*通勤手当:上限150,000(支給要件あり) *資格手当:0~ 5,000円 *夜勤手当:1回5,000円 (月4~5回程度・6回目以降は6,000円) *処遇改善手当年2回支給 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 150,000円 |
待遇・福利厚生 |
|
休日・休暇 |
|
雇用期間 |
|
試用期間 |
|
就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | 「楽技介護を取入れご入居者・職員共に身体的負担の軽減に取組みサービス向上を目指しております。」*65歳以降継続雇用制度あり。*人事考課制度(キャリアパス)を導入し自己スキルの向上や昇給賞与に加味されます。*施設見学は随時受付しております(要電話連絡)*退職金制度あり(勤続1年以上)*マイカー通勤については別途相談。*試用期間修了時に評価を行い等級・号俸を格付します。「仕事と子育てを両立しやすい求人」・育児休業の取得実績がある。≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
応募・選考について |
|
備考 |
|