株式会社プラスワン有料老人ホーム椿の里(常勤)の介護職求人
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求人情報
求人職種 | 介護職常勤 |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | ・住宅型有料老人ホームで入居者43名の日常生活のお世話をおこないます。入居者から「いつもありがとう」の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。・介護職員初任者研修、介護福祉等の資格が必要ですが、未経験、ブランクがあるスタッフも活躍しています。入職後は先輩スタッフが一緒に懇切丁寧に教えますので安心です。・まずは見学も可能です。お気軽にご連絡ください。変更の範囲:変更なし |
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必須経験・スキル | ■免許・資格- あれば尚可:ホームヘルパー2級
- あれば尚可:介護福祉士
- あれば尚可:介護職員初任者研修修了者
- ヘルパー1級、2級、介護職員実務者研修修了者
- いずれかの免許・資格所持で可
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シフト | - (1)6時00分~15時00分
- (2)13時00分~22時00分
- (3)9時00分~18時00分
- 休憩時間:60分
- 変形労働時間制(1か月単位)
- (4)16:30~9:30(夜勤月に4~5回 休憩120分) ※(1)~(4)のシフトによる(週40時間) *夜勤ができない方も応募可。ご相談ください。
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給214,800円~251,800円
基本給160,800円~190,800円 - 諸手当内訳
- 処遇改善加算手当54,000円~61,000円
介護福祉士手当 10,000円 当直手当6000円 年末年始手当別途有・介護職員等処遇改善加算有・賞与年3回、時間外勤務の時間は相談可能 【賃金例】夜勤(4回)と介護福祉士手当、残業代を含め、総支給額は、273,800円~310,800円程度になります。 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 10,000円
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待遇・福利厚生 | - 昇給:あり
- 賞与:あり(年3回)
- 賞与金額 300,000 円 ~ 300,000 円(前年度実績)
- 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済:未加入
- 定年制:なし
- 再雇用:なし
- 勤務延長:なし
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休日・休暇 | - 年間休日110日
- その他
- 月9日~10日休 週40時間のシフト勤務
- 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:なし
- 看護休暇取得実績:なし
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雇用期間 | |
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試用期間 | |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
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求人に関する特記事項 | ・マイカー通勤可能、敷地内に駐車場有・桜木中学校すぐ横、通勤しやすい場所です。・制服貸与有・希望休もとりやすい職場です。ご家庭の行事などでシフト調整相談可能・時間外勤務については相談可能です。※残業時間については、家庭環境等考慮し相談に応じます。・事前見学可能です。お気軽にご連絡ください。 |
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応募・選考について | |
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備考 | - 求人番号:43010-33682551
- 有効期限:2026/01/31
- 情報提供元:熊本公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | 株式会社プラスワン有料老人ホーム椿の里 |
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所在地 | |
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設立 | 2015年 |
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職員数 | - 企業全体:291人
- 就業場所:44人
- うちパート:24人
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備考 | 事業内容: 椿の里入居者様43名の(1)介護業務(訪問介護・入浴・排泄・移乗移動・食事)(2)看護業務(訪問看護・往診対応・服薬・排泄・食事)(3)調理(調理・洗浄・献立) 会社の特徴: 平成31年4月より、桜十字グループとなりました。 より充実した介護、看護体制を追求してきます。 利用者様、スタッフの笑顔があふれる、和やかで温かい職場です。 |
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