株式会社健康会（常勤）の介護職求人

北海道札幌市中央区

更新日：2025年11月12日

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求人情報

求人職種	介護職常勤
募集雇用形態	正社員
仕事内容	◆認知症の方が１８名で共同生活を営むグループホームの介護職員を募集します！ブランクのある方も大歓迎です！【主な業務内容】食事・入浴・排せつの介助、洗濯・掃除の支援、レクリエーションの実施等、調理（決められた食材の調理だけ！料理が苦手な方でも安心！食材の買い物や献立を考える必要なし！）＊介護関連の資格取得支援制度あり、働きながら資格取得が可能！＊医療が母体の法人の為、経営安定、医療バックアップも充実！＊業務の変更範囲：キャリアアップによる事業所管理運営業務全般
必須経験・スキル	■免許・資格必須：介護職員初任者研修修了者必須：介護職員実務者研修修了者必須：介護福祉士いずれかの免許・資格所持で可 ■経験等必須：介護経験
シフト	(1)17時00分～9時00分 (2)7時00分～15時30分 (3)8時30分～17時00分休憩時間：60分変形労働時間制（1か月単位）（４）１０：００～１８：３０　※夜勤専従のため、就業時間は基本（１）ですが、その他、　　（２）～（４）の早番、日勤、遅番勤務の可能性もあり。尚、　　慣れるまでは（２）～（４）の早番、日勤、遅番勤務のみです。
給料例 (常勤)	参考モデル月給172,800円～289,800円基本給151,500円～249,500円諸手当内訳処遇改善手当21,300円～40,300円資格手当　　～５，０００円　住宅手当　～１８，０００円　家族手当　～２３，０００円　夜勤手当　　　５，０００円／回　※想定１０～１１回　毎月払退職金　１，２９２円～勤続年数に応じて算出固定残業代：なし通勤手当：実費支給（上限あり）月額　50,000円
待遇・福利厚生	昇給：あり賞与：あり（年2回）賞与月数　計 2.2ヶ月分（前年度実績）加入保険：雇用　労災　健康　厚生退職金共済：未加入退職金制度：あり（勤続期間不問）定年制：あり　（一律　65歳）再雇用：あり　（上限　70歳まで）勤務延長：なし利用可能託児所：なし
休日・休暇	年間休日108日その他シフト制　月９日休み　　＊翌月の希望休を考慮した上でシフトを作成しています育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間あり３ヶ月試用期間中の労働条件同条件
就業場所変更の範囲	転勤の可能性：あり　転勤範囲（札幌市内（通勤圏内のみ）　転居を伴う転勤はございません）
求人に関する特記事項	＊夜勤は月１０～１１日程度（月平均１６０．６２５時間勤務）＊通勤手当補足：自宅から拠点まで２ｋｍ以上が対象となります・公共交通機関利用…１ヶ月分の定期代・マイカー通勤…会社規定の通勤手当支給＊職員無料駐車場がありますので、マイカー通勤が可能です。＊賞与補足：処遇改善加算の配分と業績により初年度より算定期間の月割りで支給します※満額支給は２年目以降が対象です＊資格については、介護福祉士実務者研修を社内で受講でき、一定条件を満たすことで受講料が免除となる※受講に際してはシフト等柔軟に対応※手当対象となる上位の
応募・選考について	面接（予定1回）　書類選考書類到着後　5日以内面接後　7日以内郵送　電話
備考	求人番号：01010-43916551 有効期限：2026/01/31 情報提供元：札幌公共職業安定所
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基本情報

事業所名	株式会社健康会
所在地	〒060-0005 北海道札幌市中央区北５条西６丁目２番２号札幌センタービル３階くにもとメディカルグループ
設立	2000年
職員数	企業全体：850人就業場所：14人うちパート：4人
備考	事業内容：くにもと病院（旭川市）を中心に医療・看護・介護事業を道内（旭川・札幌・江別・苫小牧・室蘭など）及び東京で展開。グループ全体で職員数１３００名以上となっています（Ｒ５．７現在）会社の特徴：グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、グループ内で職種転換やキャリアアップが可能。職員の「チャレンジしたい」という気持ちに積極的に応える社風があります。

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