京都府京都市伏見区
更新日:2025年11月12日
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求人職種 | 介護職常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般365日常駐する介護職が他職種と連携を行い、ご利用していただく方が安心して安全に生活を営んでいただくためのサポートを行います。食事・入浴・排せつなどの支援や調理・洗濯・掃除などの家事業務、また日々の記録もお願いします。【変更範囲:変更なし】職業訓練修了者歓迎! |
シフト |
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給料例 (常勤) |
※家族手当(扶養の場合) 0~3歳に達した年度末: 3,000円 3~18歳に達した年度末:10,000円 ※夜勤手当:1回5,000円(月平均6回) ※経験加算あり 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 50,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(京都・滋賀) |
求人に関する特記事項 | ※履歴書はカラー写真貼付【この求人は3か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とした求人です。(ただし、勤務成績等により、契約期間が3か月間延長される場合もあり)正社員登用後は、定年60歳・再雇用年齢上限65歳(1年毎の更新)等の各制度が適用されます。】※正社員登用実績については、採用後9割程度が転換※バイク・自転車通勤:可当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、積極的に受動喫煙防止に取り組んでいます。2023年5月より、就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施して |
応募・選考について |
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備考 |
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