株式会社インマイライフ(パート)の介護職求人
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求人情報
求人職種 | 介護職パート |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | 〇定期巡回・随時対応型訪問介護看護及び訪問介護における介護業務全般・定期巡回による服薬確認、安否確認・緊急時の随時対応(利用者様に見守りケータイを貸与しています)・身体介護・生活援助など*24時間365日の安心・安全を提供し、住み慣れた地域での暮らしと「これからの介護」を支える仕事です。※業務内容の変更範囲:現状は変更の予定なし |
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必須経験・スキル | ■免許・資格- 必須:ホームヘルパー2級
- 必須:介護職員初任者研修修了者
- あれば尚可:介護職員実務者研修修了者
- 介護福祉士 あれば尚可
- いずれかの免許・資格所持で可
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シフト | - (1)8時30分~17時30分
- (2)7時30分~16時30分
- 又は 7時 30分 ~ 17時 30分 の間の6時間以上
- 休憩時間:60分
- 就業時間の相談可 *お気軽にご相談ください
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給料例 (パート) | - 時給:1,150円~1,450円
- 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 24,400円
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待遇・福利厚生 | - 昇給:あり
- 賞与:あり(年2回)
- 賞与金額 15,000 円 ~ 30,000 円(前年度実績)
- 加入保険:労災
- 退職金共済:未加入
- 定年制:あり (一律 65歳)
- 再雇用:あり (上限 70歳まで)
- 勤務延長:あり (上限 70歳まで)
- 利用可能託児所:あり
- みらこ保育園(下関市王司)0歳~2歳児
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休日・休暇 | - その他
- *勤務シフトによる(休みの相談可) *所定労働日数に応じて有給休暇付与
- 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:なし
- 看護休暇取得実績:なし
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雇用期間 | |
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試用期間 | |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
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求人に関する特記事項 | *給与体系の見える化を実施しています。*能力評価を積極的に行っています。*能力・意欲次第で、キャリアアップが可能です。*キャリアパス制度とリンクした研修システムがあります。*外部研修・資格取得費用等、会社がバックアップします。*有給休暇の積極的取得を奨励しています。*定年年齢以上の方は別の雇用条件となります。窓口でご相談下さい。*入社後、新入社員研修があります。(新入社員研修は入社時期に合わせて、4月・5月の部、10月・11月の部のいずれかで受講していただきます)*契約内容により加入保険や有給休暇日数は異 |
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応募・選考について | |
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備考 | - 求人番号:35020-12835551
- 有効期限:2026/01/31
- 情報提供元:下関公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | 株式会社インマイライフ |
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所在地 | |
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設立 | 2012年 |
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職員数 | - 企業全体:105人
- 就業場所:15人
- うちパート:5人
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備考 | 事業内容: 高齢者介護事業の運営(サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問介護、通所介護、居宅介護支援、給食・配食) 会社の特徴: 当社は「介護の労働環境や高齢者を取り巻く環境を良くしたい」という思いから、代表取締役(作業療法士)と有志で設立しました。社員・高齢者の生活を第一に、一丸となって運営しています。 |
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