社会福祉法人常陽会きなせや事業部(常勤)の介護職求人

新潟県新潟市江南区

更新日:2025年11月19日

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求人情報

求人職種

介護職常勤

募集雇用形態

  • 正社員

仕事内容

新潟市内小規模多機能15ヶ所の職員を募集しています。ご利用者様の食事・排泄・入浴・移乗等の支援を行います。シフト制交代勤務で、夜勤は月4回程度です。○未経験でもマニュアルを基本に懇切丁寧に指導します。○「介護職員初任者研修」、「介護職員実務者研修」「喀痰吸引等研修」の取得支援。働きながら資格を取得できます。(費用は法人負担)*業務上車を使用する機会:有(社有車:有)*職場見学可能です。見学後の応募も歓迎です!ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。

必須経験・スキル

■免許・資格

  • あれば尚可:ホームヘルパー2級
  • あれば尚可:介護職員初任者研修修了者
  • あれば尚可:介護福祉士

シフト

  • (1)8時30分~17時30分
  • (2)7時00分~16時00分
  • (3)12時00分~21時00分
  • 休憩時間:60分
  • 交替制(シフト制)
  • (4)21:00~7:00(休憩120分) シフト制

給料例 (常勤)

参考モデル
月給195,000円~266,200円
基本給160,000円~190,200円
諸手当内訳
被服手当1,000円~1,000円
処遇改善手当34,000円~75,000円

夜勤手当:4,000円~6,000円/回      (深夜割増分を含む) 宿直手当:7,742円/回 役職手当:5千円~ 扶養手当:2千円~ 資格手当:3千円~2万8千円

固定残業代:なし

通勤手当:実費支給(上限あり)月額 55,125円

待遇・福利厚生

  • 昇給:あり
  • 賞与:あり(年2回)
  • 賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
  • 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形
  • 退職金共済:未加入
  • 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
  • 定年制:あり (一律 65歳)
  • 再雇用:あり (上限 70歳まで)
  • 勤務延長:なし
  • 利用可能託児所:なし

休日・休暇

  • 年間休日126日
  • その他
  • シフト制(月9~11日休み)
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:あり
  • 看護休暇取得実績:あり
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

雇用期間

  • 雇用期間の定めなし

試用期間

  • 試用期間あり
  • 3ヶ月
  • 試用期間中の労働条件
  • 同条件

就業場所変更の範囲

転勤の可能性:あり 転勤範囲(新潟市内(転居を伴わない範囲))

求人に関する特記事項

○採用後、新潟市内にある「きなせや」へ配属となります。大迎・亀田中島・坂井砂山・天神尾・山ノ下・荻川・松浜・白根・内野・黒埼・寺山・小新・関屋・柳島のいずれか○作業服、制服:なし○連絡可能の時間帯:平日17時半まで〇インフレ手当一時金支給実績あり令和5年4月(正職員10万円パート職員5万円)〇インフレ臨時昇給実績あり(令和5年7月)*当法人は「新潟市健康経営認定制度」の認定を受け、従業員の健康保持・増進に取り組んでいます。☆えるぼし認定(3つ星)取得!【求人PR情報あり】*業務変更の範囲:会社の定める業務

応募・選考について

  • 面接(予定1回) 書類選考
  • 書類到着後 7日以内
  • 面接後 7日以内
  • 郵送 電話

備考

  • 求人番号:15010-40593051
  • 有効期限:2026/01/31
  • 情報提供元:新潟公共職業安定所

基本情報

事業所名

社会福祉法人常陽会きなせや事業部

所在地

〒950-0107
新潟県 新潟市江南区 三百地2312-3

設立

1997年

職員数

  • 企業全体:740人
  • 就業場所:20人
  • うちパート:4人

備考

事業内容:
ご高齢者に安定した住居(有料老人・サ高住等)及び介護サービス (特養・老健・デイサービス・ショートステイ・(看護)小規模多機能・訪問等)を提供する総合福祉介護事業を展開

会社の特徴:
地域に根差した事業所運営と、医療と介護の連携を目指し、新潟市全域に在宅サービスから施設入所サービスまで展開。介護が必要なみなさまの幅広いニーズに対応いたします。

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