医療法人杏林会介護老人保健施設リハビリパーク千種（常勤）の介護職求人

愛知県名古屋市千種区

更新日：2025年11月26日

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求人情報

求人職種	介護職常勤
募集雇用形態	正社員
仕事内容	・入所者の日常生活のケア（食事・入浴・排泄等の介助）・レクリエーション、各種行事の企画と実施・ケアプラン実施の補助、記録など・新規採用職員（未経験を含む）の指導、教育及び研修の対応・ユニット式（入所者１０人を担当）のため、入所者さんとの距離が近く、目が行届き、丁寧な介護が出来ます。・日中は医師が常駐、看護師は２４時間いますので、急変時も安心です。変更範囲：変更なし
必須経験・スキル	■免許・資格必須：その他の福祉・介護関係資格ユニットリーダー研修受講者
シフト	(1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)12時00分～21時00分休憩時間：60分変形労働時間制（1か月単位）（４）１７：００～９：００（休憩１２０分）
給料例 (常勤)	参考モデル月給241,000円～360,000円基本給196,000円～230,000円諸手当内訳処遇改善手当15,000円～90,000円リーダー手当5,000円～15,000円住宅手当：上限１５，０００円　扶養手当：上限１３，０００円　夜勤手当：　　２０，０００円　月４回相当（５日以降は別途１日につき５，０００円）固定残業代：あり　（25,000円～25,000円）固定残業代（みなし時間外手当）として、時間外の有無に関わらず１０～１５時間分を支払い、超過分は別途支給します。　※みなし時間外手当の支給はありますが、実際の残業は、　　ほとんどありません。通勤手当：実費支給（上限あり）月額　25,000円
待遇・福利厚生	昇給：あり賞与：あり（年2回）賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）加入保険：雇用　労災　健康　厚生退職金共済：未加入定年制：あり　（一律　65歳）再雇用：あり　（上限　70歳まで）勤務延長：なし利用可能託児所：なし
休日・休暇	年間休日108日その他勤務表による（月９日休）育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間あり２ヶ月試用期間中の労働条件同条件
就業場所変更の範囲	転勤の可能性：なし
求人に関する特記事項	・昇給、賞与は人事考課、施設業績によって支給されます。・各取得資格に応じて資格手当支給。初任者研修（ヘルパー２級）３，０００円実務者研修５，０００円、介護福祉士１０，０００円。
応募・選考について	面接（予定1回）　書類選考　筆記試験書類到着後　2日以内面接後　7日以内郵送　電話
備考	求人番号：23010-36634951 有効期限：2026/01/31 情報提供元：名古屋東公共職業安定所
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基本情報

事業所名	医療法人杏林会介護老人保健施設リハビリパーク千種
所在地	〒464-0850 愛知県名古屋市千種区今池１－１６－４
設立	1990年
職員数	企業全体：2人就業場所：85人うちパート：18人
備考	事業内容：医療・介護保険業会社の特徴：首都圏を中心に１６の介護老人保健施設と３つの病院、訪問看護を展開している。　現在愛知県名古屋市に介護老人保健施設を２施設を運営している。

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