株式会社みのりケアホームロイヤル神埼(常勤)の介護職求人

佐賀県神埼市

更新日:2025年11月26日

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求人情報

求人職種

介護職常勤

募集雇用形態

  • 正社員

仕事内容

*未経験者でも応募歓迎。丁寧に教えますのでご安心ください。○介護付有料老人ホームにて介護業務全般…食事介助、オムツ交換入浴介助等(利用者定員60名/スタッフ約20名で対応)※夜勤は3名体制です。*学歴・経験・資格不問*育児休業取得実績有り!*有給休暇取得率良好!【変更範囲:会社の定める業務】(詳細は面接時説明)≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

シフト

  • (1)8時30分~17時30分
  • (2)7時30分~16時30分
  • (3)9時30分~18時30分
  • 休憩時間:60分
  • 変形労働時間制(1か月単位)
  • ・就業時間(4)17:00~翌9:00(夜勤業務:労基法60  条〈年少者の労働時間・休日の制限〉により18歳以上を対象) ※月4回程度(日勤のみの勤務も可能) ・(1)~(4)のシフト制

給料例 (常勤)

参考モデル
月給173,040円~182,040円
基本給140,000円~140,000円
諸手当内訳
職務手当10,000円~10,000円
処遇改善手当17,000円~26,000円
賃金調整手当6,040円~6,040円

夜勤手当: 8,000円/回 日曜手当: 1,000円/回 早出・遅出手当:800円/回  *月所定労働時間168時間

固定残業代:なし

通勤手当:実費支給(上限あり)月額 8,000円

待遇・福利厚生

  • 昇給:あり
  • 賞与:あり(年2回)
  • 賞与月数 計 1.5ヶ月分(前年度実績)
  • 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
  • 退職金共済:未加入
  • 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
  • 定年制:あり (一律 60歳)
  • 再雇用:あり (上限 65歳まで)
  • 勤務延長:あり (上限 65歳まで)
  • 利用可能託児所:なし

休日・休暇

  • 年間休日120日
  • その他
  • ・勤務シフトにより決定(月間10日) ・年末年始、お盆休みあり(月間10日に含みます)
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:なし
  • 看護休暇取得実績:あり
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

雇用期間

  • 雇用期間の定めなし

試用期間

  • 試用期間あり
  • 3ヶ月
  • 試用期間中の労働条件
  • 同条件

就業場所変更の範囲

転勤の可能性:なし

求人に関する特記事項

◎定年以上の方も相談に応じます(労働条件は別途相談)◎60歳以上シニア応援求人【ミドルシニア(35歳以上60歳未満)歓迎求人】*日勤のみ(夜勤なし)の勤務も可能です。*夜勤手当等を含めると月額平均22万円以上になります。*ハローワークからの事前連絡後、ハローワーク紹介状と履歴書(写真貼付)を事業所宛てに送付してください。書類到着後、面接日時をご連絡いたします。☆★オンラインで紹介状を受け取ることができます★☆窓口相談&マイページ登録をした方が対象です。詳細は、ハローワーク佐賀へ(TEL:0952-24-4

応募・選考について

  • 面接(予定1回)
  • 面接後 7日以内
  • 郵送 電話

備考

  • 求人番号:41010-16540951
  • 有効期限:2026/01/31
  • 情報提供元:佐賀公共職業安定所

基本情報

事業所名

株式会社みのりケアホームロイヤル神埼

所在地

〒842-0003
佐賀県 神埼市 神埼町大字本堀1620

設立

2003年

職員数

  • 企業全体:40人
  • 就業場所:40人
  • うちパート:10人

備考

事業内容:
有料老人ホームの運営。            デイサービスの運営。

会社の特徴:
H15年12月に佐賀県で初の介護付き有料老人ホ-ム併設デイサ-ビスの運営事業を行う。神埼病院が母体のため医療・福祉の面で充実を図り地域に貢献できる会社づくりを行っていきます。

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