社会福祉法人伏見福祉会介護老人保健施設醍醐の里(常勤)の介護職求人

京都府京都市伏見区

更新日:2025年12月08日

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求人情報

求人職種

介護職常勤

募集雇用形態

  • 正社員

仕事内容

*施設内での介護業務*施設入所されている高齢者(要介護者)に対する生活及び身体介助・食事介助・排泄介助入所フロア・居室内での身の回りの介助※入浴介助・定期シーツ交換・居室環境整備は専門スタッフが実施【変更範囲:変更なし】

必須経験・スキル

■免許・資格

  • あれば尚可:介護職員初任者研修修了者
  • あれば尚可:ホームヘルパー2級
  • あれば尚可:介護福祉士
  • 無資格者 応相談

■経験等

  • あれば尚可:施設での介護業務経験者優遇

シフト

  • (1)8時30分~17時00分
  • (2)16時30分~9時00分
  • (3)11時00分~20時00分
  • 休憩時間:60分
  • 変形労働時間制(1か月単位)
  • (1)~(3)はシフト制による 就業時間(2)の場合は、休憩120分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給195,500円~235,500円
基本給135,000円~170,000円
諸手当内訳
職能手当15,000円~20,000円
介護処遇改善手当45,500円~45,500円

〇毎回・毎月支給(処遇改善は裏面も確認ください) ・夜勤手当:1万円/回 ・皆勤手当:1万円/月・資格手当:0円~5千円 〇年3回に分けて支給(7月12月3月)※賞与とは別  特定処遇改善 30,000円~40,000/月 〇年収概算(夜勤4回/月の場合)348万円~

固定残業代:なし

通勤手当:実費支給(上限あり)月額 25,000円

待遇・福利厚生

  • 昇給:あり
  • 賞与:あり(年2回)
  • 賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
  • 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
  • 退職金共済:未加入
  • 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
  • 定年制:あり (一律 60歳)
  • 再雇用:あり (上限 65歳まで)
  • 勤務延長:なし
  • 利用可能託児所:なし

休日・休暇

  • 年間休日115日
  • その他
  • 週休二日制  休日 9日間/月 (2月のみ8日間) 年末年始5日間 リフレッシュ休暇3日間
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:あり
  • 看護休暇取得実績:あり
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

雇用期間

  • 雇用期間の定めなし

試用期間

  • 試用期間あり
  • 3か月
  • 試用期間中の労働条件
  • 同条件

就業場所変更の範囲

転勤の可能性:なし

求人に関する特記事項

*労働条件により6ヶ月経過後の年次有給休暇付与日数法定通り*各種社会保険完備(健康・年金・労災・雇用)*年間休日115日週休二日制リフレッシュ休暇3日年末年始5日*定期健康診断有り(年1回会社負担にて実施)*マイカー、バイク、自転車通勤可(駐車場代自己負担無し)マイカー、バイクの方も通勤距離により交通費支給公共交通機関の方は交通費支給、地下鉄小野駅より送迎バス有り交通費支給上限月25,000円*昼食補助有り(職員食として350円で昼食注文可)*制服貸与(個人購入のユニフォームでも可)*懇親会年2~3回有り

応募・選考について

  • 面接(予定1回)
  • 面接後 5日以内
  • 郵送 電話

備考

  • 求人番号:26030-15173751
  • 有効期限:2026/02/28
  • 情報提供元:伏見公共職業安定所

基本情報

事業所名

社会福祉法人伏見福祉会介護老人保健施設醍醐の里

所在地

〒601-1302
京都府 京都市伏見区 醍醐内ケ井戸19番地1

設立

2001年

職員数

  • 企業全体:135人
  • 就業場所:108人
  • うちパート:43人

備考

事業内容:
介護老人保健施設入所療養介護サービス事業・短期入所療養介護サービス事業・通所リハビリテーション事業・訪問リハビリテーション事業・居宅介護支援事業・通所介護事業(新規)

会社の特徴:
地域において必要な介護サービスを総合的に提供されるように援助する事を目的として、特に生計困難者に対して、無料または低額で利用出来る社会福祉事業を行う。

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