株式会社八重桜(パート)の介護職求人

奈良県奈良市

更新日:2025年12月02日

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求人情報

求人職種

介護職パート

募集雇用形態

  • パート労働者

仕事内容

※住宅型有料老人ホーム「ファミリーモア八重桜学園前館」及び「デイサービス八重桜学園前」の募集です!※「ひとを大切に」をモットーに掲げ、福利厚生の充実に努め、スタッフの物心両面の幸福を追求し、スタッフの働きやすい環境を整えています。※有料老人ホーム及びデイサービスでの介護業務全般。(食事、入浴、排泄、歩行介助やレクリエーションの進行など)※ホームにお住まいになられている約40名の入居者様への介護業務となりますので、送迎業務はありません。※日勤専従となりますので、夜勤はありません。【短時間ワーク歓迎求人】【変更範囲:変更なし】≪急募≫

必須経験・スキル

■免許・資格

  • 必須:介護職員初任者研修修了者
  • ※無資格でも相談に応じます

シフト

  • (1)9時00分~18時00分
  • 休憩時間:60分
  • 短時間ワーク勤務は 9:00~13:00、11:00~15:00などの4時間 夜勤なし

給料例 (パート)

  • 時給:1,115円~1,190円
  • 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 25,000円

待遇・福利厚生

  • 昇給:あり
  • 賞与:なし
  • 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:あり (一律 60歳)
  • 再雇用:あり (上限 65歳まで)
  • 勤務延長:あり (上限 70歳まで)
  • 利用可能託児所:なし

休日・休暇

  • その他
  • シフト制
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:なし
  • 看護休暇取得実績:なし

雇用期間

  • 雇用期間の定めなし

試用期間

  • 試用期間あり
  • 2ヶ月
  • 試用期間中の労働条件
  • 同条件

就業場所変更の範囲

転勤の可能性:なし

求人に関する特記事項

※有給休暇は労基法の基準により付与します。※各種保険は勤務条件により加入します。※企業型確定拠出年金制度(5,000円/月)※休業補償補填制度(最大50,000円/月々)※入院保障制度(5,000円/日、25,000円/回、10万円/回・手術)※企業型拠出生命保険制度(200万円~)※厚生資金貸付制度(最大50万円)※奨学金返済支援制度(最大120万円)※介護職員紹介報奨金制度(最大10万円)※自己啓発支援制度※キャリアアップ支援奨励金制度※要介護高齢者扶養社員のための家族手当支給制度(5,000円/月・

応募・選考について

  • 面接(予定1回)
  • 面接後 7日以内
  • 郵送 電話

備考

  • 求人番号:29010-21283551
  • 有効期限:2026/02/28
  • 情報提供元:奈良公共職業安定所

基本情報

事業所名

株式会社八重桜

所在地

〒630-8113
奈良県 奈良市 法蓮町410-2

設立

2000年

職員数

  • 企業全体:200人
  • 就業場所:40人
  • うちパート:20人

備考

事業内容:
奈良市内にデイサービス6か所、有料老人ホーム6棟、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、訪問看護事業所を運営しています。今後も更に高齢者に役立つ事業を展開していきます。※応募前見学可

会社の特徴:
2000年より、「ひとを大切に」をモットーに介護保険制度と共に歩んでまいりました。常に制度の変遷を先取し弛まぬ変革を続け、超高齢社会の問題に取り組むことを使命としています。

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