社会福祉法人幼老育成会グループホームサクラ(常勤)の介護職求人
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求人情報
求人職種 | 介護職常勤 |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | *グループホームでの介護業務及び食事作り等を行います。・入所者様の介護、食事作り、入浴介助、オムツ交換、食事介助、施設内清掃、レクレーション実施などの業務を行います。*食材の買い出しなどお願いすることもあります。*使用車:軽乗用(AT)車(免許ある方のみ)*夜勤は月に4~5回程度です。*宿直は月に1回程度です。*スタッフは基準以上の配置です。◇事前の職場見学可能です。お問い合わせ下さい。◎ハローワークの紹介状が必要です。※変更範囲:変更なし |
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シフト | - (1)8時30分~17時30分
- (2)7時00分~16時00分
- (3)10時00分~19時00分
- 休憩時間:60分
- 交替制(シフト制)
- (4)12:30~21:30 (5)21:30~ 8:30 *(5)の夜勤は休憩180分、夜勤明けの日は勤務終了 *宿直・待機21:30~ 7:00(監督署届出済) *変形労働時間制(1年単位) *年所定労働時間:2080時間
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給179,000円~206,000円
基本給125,000円~150,000円 - 諸手当内訳
- 処遇改善手当28,000円~30,000円
- 初任給調整手当15,000円~15,000円
- 特定処遇改善手当8,000円~8,000円
- 特別手当3,000円~3,000円
・介護福祉士手当10,000円 ・夜勤手当 4,000円/回 ・宿直手当 2,000円/回 *賞与は勤続1年以上の方が対象になります。 *賃金:月末締め当月末日支払い 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 15,000円
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待遇・福利厚生 | - 昇給:あり
- 賞与:あり(年2回)
- 賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
- 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形
- 退職金共済:未加入
- 退職金制度:あり(勤続 5年以上)
- 定年制:あり (一律 60歳)
- 再雇用:あり (上限 65歳まで)
- 勤務延長:なし
- 入居可能住宅:単身用あり 世帯用あり
- 単身・世帯用の家賃は一部を本人負担有。金額等は問い合せ下さい
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休日・休暇 | - 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:あり
- 看護休暇取得実績:なし
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雇用期間 | |
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試用期間 | |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
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求人に関する特記事項 | *制服は貸与します。*駐車場の利用費は無料です。*人事評価制度、キャリアパス制度あり。ステップアップが可能。*研修制度があり、スキルアップの為の研修が充実。*資格取得時に報奨金、手当を支給しています。*計画年休制度を導入し、有給休暇の取得を促進。【感染防止対策】・スタッフとご利用者様の毎日の検温と体調チェックを実施。・消毒、マスク着用の徹底。【重要】採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅のある労働条件を確定したり、求人票と労働条件が異なる場合は、選考の過程で『変更明示』が必要です。 |
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応募・選考について | |
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備考 | - 求人番号:42020-13223551
- 有効期限:2026/02/28
- 情報提供元:佐世保公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | 社会福祉法人幼老育成会グループホームサクラ |
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所在地 | |
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設立 | 1978年 |
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職員数 | - 企業全体:500人
- 就業場所:27人
- うちパート:13人
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備考 | 事業内容: 独立して日常生活を送ることが困難な認知症の要介護者に対して、少人数で共同生活をし、認知症の進行を緩やかにし、安定した明るい生活を送れるように支援する施設です(食事、入浴等の援助) 会社の特徴: 「施設は人なり」をモッ卜一に施設が職員とともに成長していくことを目標にしており、高齢者関連施設を多く展開し、地域社会に大いに貢献しています。 『MP』 |
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