セントケアほっと株式会社(パート)の介護職求人
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求人情報
求人職種 | 介護職パート |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | 短期入所介護(ショートステイ)施設内での次の介護業務・入浴、排泄、食事、歩行等の介助、見守り・レクレーションの体操の指導・入退所準備・居室の清掃、ベッドメイク・来客者、電話の応対・環境整備・その他介護付随業務変更範囲:変更なし |
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必須経験・スキル | ■免許・資格- あれば尚可:介護職員初任者研修修了者
- あれば尚可:介護職員実務者研修修了者
- あれば尚可:介護福祉士
- 介護職員認知症基礎研修も可
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シフト | - (1)7時00分~16時00分
- (2)8時00分~17時00分
- (3)9時00分~18時00分
- 又は 9時 00分 ~ 17時 00分 の間の4時間程度
- 休憩時間:60分
- 変形労働時間制(1年単位)
- 夜勤16~9時(内休憩2時間) 夜勤は応相談(日勤のみも歓迎)
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給料例 (パート) | - 時給:1,075円~1,075円
- 通勤手当:実費支給(上限あり)日額 1,000円
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待遇・福利厚生 | - 加入保険:労災
- 退職金共済:未加入
- 定年制:なし
- 再雇用:なし
- 勤務延長:なし
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休日・休暇 | - 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:あり
- 看護休暇取得実績:なし
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雇用期間 | - 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 1年
- 契約更新の可能性 あり(原則更新)
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試用期間 | |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
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求人に関する特記事項 | ・労働条件により加入保険、有給休暇付与日数は異なる・処遇改善は給与に含まれる・車通勤可(駐車場あり)・受動喫煙対策あり(屋内禁煙※屋外に喫煙所設置)・正職員登用あり・雇用期間の定めあり(1年、原則更新)・36協定届出済み〇安心の制度ほっとライン・・・現場の解決しにくい問題の相談窓口。専門の外部弁護士事務所が窓口のためプライバシーが保護されます。 |
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応募・選考について | - 面接(予定1回) 書類選考
- 書類到着後 7日以内
- 面接後 7日以内
- 郵送 電話
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備考 | - 求人番号:08020-06171151
- 有効期限:2026/02/28
- 情報提供元:日立公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | セントケアほっと株式会社 |
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所在地 | |
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設立 | 1974年 |
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職員数 | - 企業全体:93人
- 就業場所:21人
- うちパート:11人
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備考 | 事業内容: 介護保険法による居宅サービス(通所介護)事業、同法による介護予防サービス(介護予防通所介護)事業、サービス付き高齢者向け賃貸住宅事業 会社の特徴: 平成13年にデイサービスを開設。その後、ショートステイ、サービス付き高齢者住宅、機能訓練特化型デイサービスを開設、運営。2024年5月からセントケア・グループとなる。 |
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