兵庫県三木市
更新日:2025年12月11日
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求人職種 | 介護職常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ~2024年から働き方改革3か年推進計画がスタート~第1弾!給与と休憩時間はそのままで、勤務時間が30分短縮♪第2弾!休日の増加・皆勤手当を調整手当に包含して支給♪□定員30名の小規模なケアハウスでのお仕事です。*入居者様への介護業務全般*日常生活全般の援助および介助*女性の入居者様が多く、入浴・トイレ介助などもあります。*その他、付随する業務があります。☆入職時に5日間の有給休暇付与☆勤続手当・アニバーサリー休暇などのその他の福利厚生も充実【仕事内容の変更範囲:法人内での全ての業務】 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
*資格手当 0円~8,000円 *住宅手当 5,000円 *夜勤手当 5,000円/回 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 50,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(神戸市北区内、三木市) |
求人に関する特記事項 | ※資格手当:介護職員初任者研修2,000円実務者研修4,000円介護福祉士8,000円※国家試験受験に必要な「実務経験」に該当する勤務経験のある介護福祉士の方にその他の処遇改善手当を支給いたします。本法人で経験が10年以上の介護福祉士26,100円他法人も含めて経験が10年以上の介護福祉士14,400円他法人も含めて経験が7年以上の介護福祉士6,200円(固定的に支払われるものではありません)※欠勤等がある場合は、不就労の時間に相応する控除があります。※昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定いたしま |
応募・選考について |
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備考 |
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