株式会社ウキシロケアセンター(常勤)の介護職求人

福岡県北九州市戸畑区

更新日:2025年12月04日

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求人情報

求人職種

介護職常勤

募集雇用形態

  • 正社員

仕事内容

定員84名の有料老人ホームにて、介護業務全般をお任せします。「未経験・ブランクのある方」もご安心ください。担当職員がマンツーマンで丁寧にサポートします。また、「介護のプロとして実力を磨きたい」「マネージャーとして活躍したい」という方には、充実した研修制度をご用意しています。20代から60代まで幅広い年代の男女が活躍中!移乗介助が難しい場合や、身体に負担のかかる業務は男性職員が担当、もしくは複数人で対応しますのでご安心ください。グループ内には看護師や様々な専門家が在籍しており、不安なことは連携して解決できるような仕組みです。入居者様の安心・安全で豊かな暮らしを総合的にサポートさせていただく、やりがいのあるお仕事です!業務の変更範囲:変更なし

シフト

  • (1)7時00分~16時00分
  • (2)9時00分~18時00分
  • (3)17時00分~9時00分
  • 休憩時間:60分
  • 変形労働時間制(1か月単位)
  • シフト制 夜勤は月4~5回程度です。 就業時間は主なものを記載しています。

給料例 (常勤)

参考モデル
月給259,000円~279,000円
基本給170,000円~190,000円
諸手当内訳
地域手当9,000円~9,000円
感染対策手当3,000円~3,000円
固定夜勤手当32,000円~32,000円

職能手当:0~90,000円 勤務調整手当:4,200円/月 固定夜勤手当は夜勤4回分相当として支給します。 夜勤回数が4回未満の場合も全額支給。夜勤4回を超えた場合は、超過分について1回につき8,000円を別途支給。固定夜勤手当には深夜割増賃金を含みます。

固定残業代:あり (45,000円~45,000円)

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、下記に定める時間を超える時間外労働は追加で支給 ・基本給170,000円+手当(b)の場合【34時間】 ・基本給190,000円+手当(b)の場合【30時間】

通勤手当:実費支給(上限あり)月額 15,000円

待遇・福利厚生

  • 昇給:あり
  • 賞与:あり(年2回)
  • 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
  • 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
  • 退職金共済:未加入
  • 退職金制度:あり(勤続 25年以上)
  • 定年制:あり (一律 65歳)
  • 再雇用:あり
  • 勤務延長:なし
  • 利用可能託児所:なし

休日・休暇

  • 年間休日107日
  • その他
  • 休日:月9日以上(2月は8日)のシフト制 ※希望休、有休もとりやすい職場です
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:あり
  • 看護休暇取得実績:あり
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

雇用期間

  • 雇用期間の定めなし

試用期間

  • 試用期間あり
  • 採用3ヶ月経過する日の属する月の末日
  • 試用期間中の労働条件
  • 異なる   
  • 試用期間中は固定夜勤手当は支給されません。夜勤実績分のみ 2,800円/回で支給。

就業場所変更の範囲

転勤の可能性:なし

求人に関する特記事項

職員自身の親の介護や子育てもしやすいように皆で協力しながら入居者様をサポートしています。いつも笑顔で仕事に取り組めるよう希望休や有休を取りやすくしながらシフト作成をしています。職場の雰囲気や魅力、詳しい業務内容、キャリアアッププランなどが分かるサイトは「いこいの里」で検索!・勤続5年の国内旅行/確定拠出年金/交通費支給/資格取得支援/奨学金制度/制服貸与/社員家族の入居割引制度など福利厚生も充実しています。・マイカー通勤:可(無料駐車場有/任意保険加入必須)・年収例:3,538,000円~(夜勤月4回+賞

応募・選考について

  • 面接(予定1回)
  • 面接後 5日以内
  • 郵送 電話

備考

  • 求人番号:40040-19391951
  • 有効期限:2026/02/28
  • 情報提供元:八幡公共職業安定所

基本情報

事業所名

株式会社ウキシロケアセンター

所在地

〒804-0053
福岡県 北九州市戸畑区 牧山2丁目3番5号

設立

2002年

職員数

  • 企業全体:267人
  • 就業場所:38人
  • うちパート:4人

備考

事業内容:
有料老人ホーム、グループホーム 介護保険サービス事業所の運営

会社の特徴:
介護に関わるすべての人の幸せを願い、福岡・佐賀で16の「いこいの里」を運営。物件開発から運営まで自社グループで行い、利用者様も従業員も安心・安全で効率的な施設運営を目指しています。

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