滋賀県東近江市
更新日:2025年12月15日
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求人職種 | 介護職常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 小規模多機能型居宅介護施設を利用している高齢者への食事・入浴・排泄援助・レクリエーションを中心とした業務です。日勤・夜勤の交代制勤務となります。施設利用登録者29名への訪問・通い・宿泊サービスを提供します(業務の変更範囲:法人の定める業務) |
シフト |
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給料例 (常勤) |
住宅手当:10,000円(世帯主) 扶養手当:13,500円/子一人(満18歳まで) 処遇改善:3,000円~8,000円(R6実績) 通勤手当:マイカー通勤 21円/Km (通勤距離2Km以上の場合) 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 50,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(同法人内の他施設への異動あり) |
求人に関する特記事項 | 未経験の方でも安心して勤務できる環境を作っています。実地での指導と映像教材を組み合わせた育成システムで、仕事の能力を着実に高められるようにしています。スキルアップの為の資格取得を支援(介護福祉士や認知症関連)研修参加費用や教材費法人負担、国家資格取得時はお祝金支給制服貸与:クリーニングも法人負担職員食堂完備:1食370円(昼食のみ)で給与天引きで利用可有給取得奨励(前年度平均12日以上):1年間に時間有給3日分取得可能看護休暇・介護休暇:1人につき年10日ずつ取得可能育休取得率:昨年度実績女性100%/男 |
応募・選考について |
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備考 |
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