北海道北見市
更新日:2026年01月06日
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求人職種 | 介護職常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | <認知症対応型共同生活介護での介護業務全般>●入浴介助~体調や皮膚状況を観察しながら全身浴・部分浴の入浴介助や清拭(身体を拭く)・洗髪を行います。●食事介助~ご利用者様に合った食事の提供・介助●排泄介助~ご利用者様の身体状況に合わせた介助・トイレ誘導●施設内外のレクリエーションの企画・実施など●夜間帯見回り「業務変更範囲:変更なし」 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
*資格手当について(資格のない方は認知症介護基礎 研修受講後から支給となります。※特記事項欄参照) 職務手当:~20,000円 子供手当: 5,000円/人 22歳以下の学生・児童・未就学児を扶養している場合 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 4,200円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | *通勤手当は片道2km以上、会社規定により支給*無料駐車場あり*資格・経験は問いませんが、資格のない方は認知症介護基礎研修を受講していただきます。(オンラインで行う基礎を学ぶための入門的な研修)*処遇改善手当は1時間につき110円ですが、年1回金額の見直しによる変動があります。また、月々の処遇改善手当のほかに年3回賞与一時金として処遇改善手当を支給します。☆3か月の試用期間後に本採用となった場合、入社祝い金5万円を支給致します。(ハローワークからの紹介応募に限る)☆応募の有無に関わらず事前の見学可能です。 |
応募・選考について |
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備考 |
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