ハートプラス ヘルパーステーション鶴見（常勤ヘルパー）の介護職求人

高齢者の皆様に、住みなれた地域で自分らしい毎日を過ごしていただけるように、利用者様の「声」を大切にしたケアを行っています。
サービス提供責任者・登録ヘルパーさんと協力しながら、事業所を盛り上げてください♪

【ゆとりをもったスケジュールで働けます！】
1日の訪問件数は平均5件。ゆとりをもったスケジュールで利用者様のお宅に訪問するので、時間に追われて焦ることはございません！
介護度の低いご利用者様が多く、会話を楽しみながらサービスを提供することができます！
※万が一、訪問先で困ったときは事業所に相談できる環境なので安心です◎
残業月5時間程度で、ミーティングや研修で残業することはございません！

【充実の各種手当・福利厚生をご用意！働きやすい環境です♪】
●住宅手当や家族手当、資格手当など、各種手当をご用意しています！
●全額会社負担で外部福利厚生サービス（福利厚生倶楽部）に加入♪旅行、ショッピング、グルメ、レジャー施設利用割引等、様々なサービスを優遇利用できます！
●リフレッシュ休日や産前産後休暇、育児・介護休暇などの休暇制度を整えているので、ライフステージが変わっても安心して勤務を続けられる環境です。

【入社後の流れ】
■入社1か月～3か月
先輩社員に同行をしながら利用者様のお宅を訪問します。
　（ご利用者様1件につき、2～3回程 同行をします！）
■入社3か月～6か月
比較的介護度の低い利用者様の対応を徐々にお任せしていきます。
まだまだ不安な点があれば、先輩の同行のもと利用者様のお宅に訪問します！
■入社６か月～
おひとりで利用者様のお宅への訪問をお任せしていきます。
利用者様との会話を楽しみながら、より良いサービスを提供してください！
※上記の流れはあくまで目安です。先輩社員が適宜サポートしますのでご安心ください。

【サービス提供責任者へのキャリアアップも可能です！】
当社では、訪問介護スタッフからサービス提供責任者のキャリアアップが目指せます。
入社後、訪問介護業務をしながら、事務作業を徐々にお任せしていきます。
最初はファイリングや入力作業から覚えて頂き、半年後には訪問介護手順書の作成をお任せしていきます。
入社1年後にサ責になった20代の職員も活躍中です！
訪問介護業務と事務作業を両立させてキャリアアップができる環境です♪