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特別養護老人ホーム 高竜園(パート)の介護職求人

就業応援制度 パート 7,500円 支給

広島県世羅郡世羅町

更新日:2024年04月22日

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【週3日・4時間~OK!】半日パートも可能の介護スタッフ募集〇資格取得支援充実!働きながら資格取得を目指せる環境で、職員の仲が良く互いに助け合える職場です♪

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求人情報

求人職種

介護職パート

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)
  • 半日パート

仕事内容

特別養護老人ホームでの介護業務

【業務内容】
身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)
レクリエーションや趣味活動のサポート
自立に必要な生活訓練の支援
外出の際の付き添い など

【応募要件】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上

【施設定員】
入所70名 / ショートステイ10名

【所定労働日数】
週3~5日

シフト

08:00~18:30 の間で4時間以上

休憩時間:法定通り付与

給料例 (パート)

時給:1,000円~1,140円(特別手当含む)

【別途支給手当】
資格手当:1,000円~4,000円
通勤手当:上限15,000円月

待遇・福利厚生

昇給あり
賞与あり:年2回支給(計1.5ヶ月)
加入保険(勤務条件による)
制服貸与
マイカー通勤OK

休日・休暇

シフト制
有給休暇(法定による)
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇 など

教育制度

OJT・資格取得制度あり

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
特別養護老人ホーム「高竜園」は世羅ICより車で5分程度に位置する地域の高齢者介護施設です。1984年の開設以降、地域のニーズに応えるべく臨機応変に個々人に応じたケアをご提供してきました。2013年には新館を増設するなど、地域の皆様とのつながりの中で着実に成長を重ねてきました。

<スタッフ募集!>
高竜園では現在、介護士として一緒に働いてくださる方を募集中!資格取得制度も充実しているので、経験の浅い方やブランクをお持ちの方でも働きながらスキルアップを目指せる環境です!シフトについてはあなたのご希望をお聞かせください◎

施設見学も可能です!興味をもっていただけた方は応募フォームよりお気軽にご連絡ください!皆さまからのご応募お待ちしております!

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【応募の流れ】
※応募フォームから24時間可能です。

1.下記応募フォームから必要事項を記入
※【メッセージ】こんな内容を記入してみてください。
▼志望動機/自己PR/今までの仕事/経験の有無など▼

2.採用担当者からの連絡があります
※担当者の都合によってはすぐに連絡がない場合もあります。
※コメディカルドットコムのマイページに直接メッセージが届く場合も御座います。
【こまめにログインをしてメッセージをチェック!】

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございます。その際にはご連絡が入ります。

4.採用決定
面接後、施設の担当者より採用決定通知がございます。
面接から1週間程度お時間を頂く場合も有りますのでご了承下さい。
入職手続きについて別途ご連絡致します。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

社会福祉法人甲山会 特別養護老人ホーム高竜園

施設形態

特別養護老人ホーム

所在地

〒722-1121
広島県 世羅郡世羅町 大字西上原426-11

交通アクセス

尾道自動車道「世羅IC」より車で10分弱程

特別養護老人ホーム 高竜園(パート)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会福祉法人甲山会 特別養護老人ホーム高竜園が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月21日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、7,500円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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