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求人職種 | 介護職常勤 |
|---|---|
仕事内容 | サ責・サービス管理責任者として 訪問介護事業所の利用者さんのために、 ケアマネジャーやヘルパーとの関係をつなぎ、 介護サービスの計画を立てる役割を担います。 ＜具体的には＞ ・担当者会議の参加 ・初回サービスを含め日常のサービス提供 ・ケアマネとの連携 ・スタッフへのレクチャー ・お客様からの要望確認 ・ケアの組み立て ・必要書類の作成など ※要：実務者研修 主にはどのような介護サービス提供をしていくか 具体的な介護サービスの計画立案を行うことがメイン。 介護職であるヘルパーさんへの具体的な介護サービスの 指示出しや技術指導、情報交換などコミュニケーションを取るなど 仕事の幅は多岐にわたります。多職種との連携するため 大変なことも多いですが、施設に必要不可欠な存在として 頼りにされることも多く、やりがいを感じられますよ。 ～こんな経験がある方を歓迎します～ 就労支援、社会福祉士、精神保健福祉士、就労支援員、 障害者支援施設、就労継続支援 a 型事業所・b 型事業所 といった経験をお持ちの方も歓迎します！老人ホームや グループホームはもちろん、児童発達支援管理責任者、 児童発達支援管理責任者、世話人といった経験も活かせます。 中高年スタッフ、元パートさんも多数活躍中！ といった経験をお持ちの方も歓迎します！老人ホームや グループホームはもちろん、児童発達支援管理責任者、 児童発達支援管理責任者、世話人といった経験も活かせます。 中高年スタッフ、元パートさんも多数活躍中！ 【応募要件】 実務者研修 サービス提供責任者の経験のある方歓迎！ 実務者研修以上の資格をお持ちの方 60歳未満の方（定年が60歳であるため） ※再雇用制度あり |
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