やさしい手 グランドマストやさしえ川口三ツ和(主任/常勤)の介護職求人
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【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】介護職員(主任/正社員)の募集!全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★
求人情報
求人職種 | 介護職常勤 |
仕事内容 | ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付
お客様宅の事前訪問(アセスメント)
お客様との契約締結
サービス計画書と介護目標の設定
ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供
サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催
ケアマネジャーへのサービス報告
サービス担当者会議の出席・改善提案
介護給付費請求業務
ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等
※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。
【応募資格】
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修修了者
介護職員実務者研修修了者
介護福祉士
上記いずれかの資格を保持している方 |
川口三ツ和巡回訪問介護事業所で『主任』『リーダー』候補を募集致します。
『主任』『リーダー』の募集を行う背景と致しましては、他社でのマネジメント経験を当社で活かして頂きます。
やさしい手のサービス提供責任者のここに注目!!
サービス中心業務ではなく、登録ヘルパーのマネジメントやケアプランに沿った訪問介護計画書を作成し、在宅介護をコントロールします。
またケアマネを目指している方についても、在宅介護のノウハウをサービス提供責任者業務で身につけ、社内のケアマネにステップアップする社員も多く在籍しております。
「施設ではなく在宅を経験してみたい」
「将来はケアマネジャーを目指したい」
「介護の仕事は続けたいけれども休みもしっかりとりたい」
「まだ子供が小さいけど正社員で仕事がしたい」
そんなあなたへピッタリなお仕事があります!
安心のチーム制
チーム制なのでお休みも取りやすい環境になっています。
女性が働きやすく子育てサポート抜群!!
急な子供の熱にも笑顔で支えてくれる環境です!
ひとりでサービスや悩みを抱え込まず協力してお仕事を行えます!
もちろん情報共有が鍵となってくるので朝礼や夕礼などを行い連携します。
介護業界でよくある、精神的負担や悩みを相談できる相手がいないということはありません。
多くのスタッフでご利用者を支える事ができますので、新しい知識やスキルの向上にも繋がりますよ。
年間休日124日業界最多!
プライベートと仕事の両立をはかりながら安心して働ける環境が提供できます。
前月中にスタッフの希望を聞きながらシフトを作成いたしますので、平日の休みも事前に調整できるので、プライベートや家庭の事情などにも安心です。
キャリアアップ
訪問介護を経験しケアマネジャーになる道も応援しています!
ケアマネ合格者セミナーのひよこの会なども開催しています♪
訪問介護ではケアマネジャーや医療関係機関との連絡を密にとるのでケアマネジャーを間近でみて学べ、医療スキルが学べる環境があります。
もちろんケアマネだけでなく店舗責任者やマネジャーなどさまざまなキャリアアップができる会社です。
研修制度
事業部ごとの業務研修や会社の方針や事業部を知ることができる中途社員研修外部の研修などなど
様々な研修制度を整えておりますので安心してご応募ください。
入社後2か月間は本社と事業所で研修がありますので、未経験の方やブランクがある方でも、訪問介護のいろはを勉強する事ができます。
また研修では同期の方と一緒に勉強できますので、横の繋がりもでき、仲間も作りやすい環境となっております!
職場見学もお気軽にお問合せ下さい☆
未経験者大歓迎!経験者も大歓迎!☆
最近では新型コロナウイルス対策にも重点を置いて取り組み中。
会社として対策や方針をきちんと出しているため、それに沿って活動していただけます。
【責任者より一言】
事業所はアットホームな雰囲気で店舗のみんなでわきあいあいと楽しく仕事をしています。
様々な方々とかかわり、良いサービスを提供することでご利用者様や、ご家族に元気で笑顔になって頂けるような、そんなサービスを組み立てる事ができるのがサービス提供責任者のやりがいです。
「現場の技術向上だけではなく知識も向上させて行きたい」と考えている方、「介護の知識だけではなく介護技術も向上させて行きたい」と考えている方にとって最適な環境です。
社会貢献もできる仕事です。是非、一緒にお仕事をしましょう!
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