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掲載期限は2026年03月09日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
東京都杉並区
更新日：2026年01月08日
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求人職種 | 介護職常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 身体介護を中心に、掃除・洗濯・買い物などの生活援助を行います。 訪問先は拠点から1.5km圏内のご利用者様宅が中心です。 直行直帰も可能で、訪問状況に応じて柔軟な働き方ができます。 介護記録はシステム入力のため、事務作業も業務時間内で完結します。 【1日の流れ】※一例 09:00～ 拠点に出勤 09:30～ ご利用者様宅へ訪問（2～3件） 12:30～ 拠点にて昼休憩 14:00～ ご利用者様宅へ訪問（2～3件） 17:30～ 拠点にて実績報告・翌日の準備 18:00 退勤 ※訪問状況により直行直帰の場合もあります。 【働くポイント】 訪問エリアは拠点から1.5km圏内 電動自転車を貸与し、移動負担を軽減 移動、待機、研修時間も勤務時間として扱います 研修、同行訪問、フォロー体制あり 施設、デイサービスなど他領域からの転職者も多数在籍 スマートフォン、制服、電動自転車を個人ごとに貸与 拠点には冷蔵庫、電子レンジ、ケトルを完備 全国170以上の事業所を展開する安定した運営基盤 スタッフの働きやすさを大切にし、 ご利用者様に安定したケアを届けることを目指しています。 【年齢】 64歳以下の方（定年年齢未満の募集） 【必須資格】 実務者研修（ヘルパー1級） 【必須要件】 自転車に乗れる方 訪問介護の経験がなくてもOK！ |
シフト | 07：00～20：00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分） （1カ月ごとの変形労働制） ※早朝（07：00～08：00）・夜間（18：00～20：00）に関しては利用者様からのニーズによる ※深夜帯の勤務はありません ※4週8休制 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 社会保険完備 交通費規定内支給（上限50,000円/月） ※自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） 車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給） 年末年始手当 ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給） ※産育休からの職場復帰：100,000円／保育園・幼稚園入園：500,000円／小学校入学：300,000円／中学・高校入学：200,000円 退職金制度（勤続3年以上） 65歳定年制（再雇用制度あり） 社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター） 資格取得支援制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助制度 慶弔見舞金制度（結婚祝い・出産祝い・傷病見舞金・災害見舞金など） 会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり） 永年勤続表彰制度 成功事例報奨金制度 従業員持株会制度 制服貸与 スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給） メンタルヘルスなどの相談窓口あり |
休日・休暇 | 月8～10日休み ※年間休日110日 ※シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます） ※連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境 有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能 出産休暇 育児休暇 慶弔休暇 生理休暇 介護休暇 子の看護休暇 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | ＜入社お祝いキャンペーン実施中！＞ 今なら入社後に最大20万円を支給中！お得に新しいスタートを切りませんか？ 【お祝いの詳細】 (1) 訪問介護経験2年以上の方（正社員採用） 支給額：200,000円 対象期間：2026年3月末までに入社された方 当社規定の要件を満たす方が対象です。 (2) 訪問介護経験2年未満・未経験の方（正社員採用） 支給額：100,000円 対象期間：2026年3月末までに入社された方 当社規定の要件を満たす方が対象です。 このチャンスを活かして、ぜひご応募をお待ちしています！！ |
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【お祝いの詳細】
(1) 訪問介護経験2年以上の方（正社員採用）
支給額：200,000円
対象期間：2026年3月末までに入社された方
当社規定の要件を満たす方が対象です。
(2) 訪問介護経験2年未満・未経験の方（正社員採用）
支給額：100,000円
対象期間：2026年3月末までに入社された方
当社規定の要件を満たす方が対象です。
このチャンスを活かして、ぜひご応募をお待ちしています！！
ヒューマンライフケア株式会社 介護サービスのご紹介 |
選考の流れ | 【1】応募 ご応募受付後、3営業日以内にご連絡します。 担当の携帯電話から発信することもあり、お電話に出られなかった際はメールまたはSMSでご案内する場合もあります。 ↓ 【2】面接＋適性検査 適性検査は学力テストではないため事前準備は不要です。 ↓ 【3】採用 入社日は相談に応じます。 応募から内定までは最短で2週間程になります。 ※選考は面接と適性検査を予定していますが、場合により書類選考を行わせていただく可能性もあるためその際は改めてご案内致します。 ※ご応募をもちまして、ヒューマンライフケア株式会社の「個人情報保護方針」へのご同意とさせていただきます。 （当社ホームページよりご確認いただけます） |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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