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特別養護老人ホーム 馬室たんぽぽ翔裕園(常勤)の介護職求人

就業応援制度 常勤 15,000円 支給

埼玉県鴻巣市

更新日:2024年04月15日

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求人情報

求人職種

介護職常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

特別養護老人ホームでの介護業務

【業務内容】
身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)
レクリエーションや趣味活動のサポート
自立に必要な生活訓練の支援
外出の際の付き添い
生活や介護内容についての記録・報告
看護師や相談員といった他職種との連携
シーツ取替え、清掃など

【施設概要】
合計定員:入所100名
<従来型>
定員:40名(4人室10室)
夜勤体制:職員2名で40名の入居者様を対応
<ユニット型>
定員:60名(全室個室)
夜勤体制:職員1名で1ユニット20名の入居者様を対応

【応募要件】
資格・経験不問

シフト

<シフト例>
【1】07:00~18:00
【2】08:00~19:00
【3】09:00~20:30
【4】10:00~21:00
【5】20:00~08:00
【6】21:00~09:00

従来型:実働8時間勤務(週休2日制)
ユニット型:基本実働10時間(週休3日制)※8時間勤務のシフトもあり

休憩時間

日勤60分/夜勤120分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給239,210円~267,830円
基本給161,100円~180,300円 + 諸手当78,110円~87,530円
諸手当内訳
キャリア促進手当:16,110円~18,030円
処遇改善手当:32,000円
夜勤手当:30,000円~37,500円(7,500円×月4~5回)

【別途支給手当】
時間外手当
資格手当:3,000円~10,000円
扶養手当:配偶者7,000円/子10,000円
住居手当:15,000円~30,000円(条件あり)
通勤手当:上限30,000円/月

※上記は夜勤手当4~5回分込の給与例です。
※給与額は経験年数などを考慮して決定いたします。

待遇・福利厚生

賞与:年2回(前年度実績3.8ヶ月)
昇給:年1回
各種社会保険完備
ユニフォーム貸与
食事補助(朝200円/昼夜250円)
インフルエンザ予防接種(法人負担)
健康診断・腰痛健診(法人負担)
退職金制度あり(勤続年数5年以上)
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(満65歳まで)
各種研修制度(国内・海外)
永年勤続表彰

休日・休暇

週休3日制(年間休日157日)※ユニット型
週休2日制(年間休日112日)※従来型
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
リフレッシュ休暇
有給休暇 等

教育制度

OJT
各種研修制度

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
【新しい介護を世界に発信していきましょう♪】
社会福祉法人元気村は、「家族主義」「共に生きる」の基本理念のもと集結した元気村グループの一員です。職員一丸となって『感動介護』を目指して事業を運営しています。

ただいま鴻巣市にあります「馬室たんぽぽ翔裕園」では、新たなスタッフを募集することになりました!元気村には、職員一人ひとりの働き方にあった職場環境があります。あなたに合わせた働き方、仕事とプライベート共に充実させることができる環境で私たちと一緒に働いてみませんか?

事前の施設見学も受け付けておりますので、お気軽にフォームよりお問い合わせください。あなたのご応募をお待ちしております♪

【元気村グループの働きやすさ♪】
週休3日制&年間休日157日・週休2日制&年間休日112日を選んで勤務することができます!
グループ内に研修センターを設けており、ご自身のペースで成長することができます!
ICT・IOT機器の積極導入で職員の負担軽減!

【iPadを導入した介護記録】

元気村では積極的に福祉機器を導入しております。福祉機器により介護者の職業病である腰痛を予防するとともに、ご利用者の安全を守るために有効だと共通の認識をもって使用しています。 また、介護記録の入力時間を軽減するため、iPadを導入し、レクリエーションなどより多くの時間をご利用者のために使うことが出来るようになりました。

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【多様な働き方が実現できます】

当施設では従来型の多床室とユニット型の個室が併設されておりそれに伴って、週休2日制と週休3日制の働き方を選択することができます。
自身のライフステージやライフスタイルに合わせた働き方ができるのも元気村の魅力の1つです♪

特別養護老人ホーム 馬室たんぽぽ翔裕園(常勤)の介護職求人サブ写真2

【ノーリフティングケアを実践】

元気村グループの介護では、「押す、引く、ひねる、持ち上げる、運ぶ」を過度な負担が伴う状態で絶対に人力では行わない「ノーリフティングポリシー」を掲げ、ご利用者の身体に合わせた福祉用具・福祉機器を導入し、「持ち上げない介護」を実践しています。

福祉施設での職業病である「腰痛」を防ぎ、ご利用者にも「安心安全な介護」をご提供するためにも福祉用具のスタンダード化を進めており、元気村グルーブの介護職の全職員が安全に使用できることを目標とし、動画講習や実地研修を実施しています。

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応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

社会福祉法人 元気村 特別養護老人ホーム 馬室たんぽぽ翔裕園

施設形態

特別養護老人ホーム

所在地

〒365-0043
埼玉県 鴻巣市 市原馬室3335番

交通アクセス

JR高崎線「北本」駅より車で10分程度

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受動喫煙防止措置

屋内禁煙

特別養護老人ホーム 馬室たんぽぽ翔裕園(常勤)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会福祉法人 元気村 特別養護老人ホーム 馬室たんぽぽ翔裕園が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月14日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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