栗橋ナーシングホーム翔裕園（常勤）の介護職求人

就業応援制度　常勤 15,000円　支給

就業応援制度とは

埼玉県久喜市

更新日：2024年04月15日

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【賞与3.0ヶ月分】「南栗橋駅」より徒歩7分♪在宅復帰に力を入れた老健☆元気村グループ☆充実した研修や福利厚生◎仕事と子育ての両立もしやすい職場です♪職員のスキルアップを全面的に応援しています！

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求人情報

求人職種	介護職常勤
関連求人	介護職蓮田ナーシングホーム翔裕園（常勤）南方ナーシングホーム翔裕園（常勤）栗橋ナーシングホーム翔裕園（パート）国見あおば翔裕園（常勤）特別養護老人ホームこうのすタンポポ翔裕園（常勤）特別養護老人ホーム　しょうぶ翔裕園（常勤）特別養護老人ホーム翔裕園（常勤）特別養護老人ホーム馬室たんぽぽ翔裕園（常勤）介護老人福祉施設栗橋翔裕園（常勤）特別養護老人ホーム　しょうぶ翔裕園（パート）介護老人福祉施設栗橋翔裕園（パート）有料老人ホームくにさき翔裕園（常勤）国見あおば翔裕園（パート）国見あおば翔裕園（夜勤専従/パート）介護福祉士蓮田ナーシングホーム翔裕園（常勤）栗橋ナーシングホーム翔裕園（常勤）南方ナーシングホーム翔裕園（常勤）栗橋ナーシングホーム翔裕園（パート）国見あおば翔裕園（常勤）特別養護老人ホーム　しょうぶ翔裕園（常勤）特別養護老人ホームしょうぶ翔裕園（生活相談員/常勤）特別養護老人ホーム翔裕園（常勤）特別養護老人ホーム馬室たんぽぽ翔裕園（常勤）介護老人福祉施設栗橋翔裕園（常勤）特別養護老人ホーム　しょうぶ翔裕園（パート）介護老人福祉施設栗橋翔裕園（パート）有料老人ホームくにさき翔裕園（常勤）国見あおば翔裕園（パート）国見あおば翔裕園（夜勤専従/パート）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	介護老人保健施設での介護業務【業務内容】身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）レクリエーションや趣味活動のサポート自立に必要な生活訓練の支援外出の際の付き添い生活や介護内容についての記録・報告看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携シーツ取替え、清掃など入居定員：109名、短期定員：空床、通所定員：40名【応募要件】初任者研修修了(旧ホームヘルパー2級)以上 ※無資格の方もご相談下さい
シフト	1）07:00～16:00 2）08:30～17:30 3）10:00～19:00 4）16:30～09:30 (1)～(4)のシフト制
休憩時間	日勤休憩：60分夜勤休憩：120分
給料例 (常勤)	新卒モデル月給227,080円～281,000円基本給152,800円～190,000円 + 諸手当74,280円～91,000円諸手当内訳 ※上記参考モデルは夜勤4回～5回で計算しています ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたしますキャリアアップ手当：15,280円～19,000円処遇改善手当：32,000円夜勤手当：6,000円/回資格手当：ヘルパー2級以上3,000円、実務者研修7,000円、介護福祉士10,000円【別途支給手当】時間外手当通勤手当：実費支給（上限50,000円/月）住宅手当：0円～25,000円/月扶養手当：0円～50,000円/月年末年始手当：5,000円/日（12/31～1/3出勤毎）
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待遇・福利厚生	昇給：年1回（前年度実績1月あたり500円～2,400円）賞与：年2回（前年度実績計3.00カ月分）各種社会保険完備退職金共済加入退職金制度あり（勤続年数1年以上）定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（上限65歳まで）入居可能住宅（単身用）ありマイカー通勤可（無料駐車場あり）通勤手当ありユニフォーム貸与親睦会など
休日・休暇	年間休日112日シフト制・月9～10日公休リフレッシュ休暇特別休暇年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）産前産後休暇育児休業（取得実績あり）介護休業（取得実績あり）看護休暇（取得実績あり）など
教育制度	OJT 各種研修あり（web上での研修、本部主体による研修会実施、外部研修会への参加など）研修会参加費補助資格取得支援制度など ※勤続年数により、海外への語学留学もできます。
試用期間	試用期間あり（3ヶ月間：同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	転勤の可能性：あり（転勤の可能性は、会社の提案に本人が同意希望した時のみです。その他の勤務先は鴻巣市・蓮田市・川口市です）遅刻早退欠勤の場合は、給与から控除します。

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「元気村グループ」はさいたま市大宮区に本部を置く社会福祉法人で、特別養護老人ホームやデイサービスを居宅介護支援などを中心に、様々な施設を運営しています。グループ全体で総ベッド数2,500床超、職員数2,200人超という大きなグループで、多くの利用者様に様々なサービスを提供しています。
今回募集するのは「介護老人保健施設栗橋ナーシングホーム翔裕園」勤務の職員です。老健の利用定員は109名で、居室構成は個室9室、4人室25室、通所リハビリテーションの定員は40名です。グループホームは2ユニット18名です。ベテランの方はもちろん歓迎していますし、未経験の方やブランクのある方も歓迎します。業務に慣れるまで、しっかりサポートしていくので安心して働き始める事ができます。また資格取得支援や研修会参加費補助などがあり、ご自身のスキルアップに繋がる職場環境です。残業がほぼなく、希望休や有休申請の通りやすい環境なので、仕事と子育てが両立しやすい職場です♪

【ポイント】
資格取得や研修会でスキルアップができる♪
東武日光線「南栗橋駅」より徒歩7分♪
在宅復帰に力を入れている施設です♪

職場見学やご興味を持った方はお気軽に『応募フォーム』よりご連絡ください♪

スタンダードの先をいく。職員を大事にするのが元気村

新しいこと、例えば介護技術・知識、人事の仕組み等をスピーディーに取り入れており、変化を求める人や介護の進化を感じたい人に合う職場です。また、従業員満足度調査を取り入れて働きやすさへの改革にも取り組んでいます。【理事／チーフマネジャー西川雅人さん】

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インタビュー

応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【採用の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	社会福祉法人元気村介護老人保健施設栗橋ナーシングホーム翔裕園
施設形態	介護老人保健施設
所在地	〒349-1105 埼玉県久喜市小右衛門951-1
最寄駅	東武日光線南栗橋駅徒歩 7分
交通アクセス	東武日光線「南栗橋駅」より徒歩7分
関連施設	社会福祉法人元気村グループ社会福祉法人元気村社会福祉法人長寿村社会福祉法人長寿の里社会福祉法人長寿の森社会福祉法人杜の村特別養護老人ホーム16施設（1,503床）老人保健施設5施設（509床）養護老人ホーム1施設（123床）ケアハウス4施設（123床）軽費老人ホーム1施設（12床）グループホーム7施設（135床）ショートステイ16施設（263床）サービス付き高齢者向け住宅2施設（79床）有料老人ホーム4施設（126床）デイサービス19施設（509名）デイケア5施設（174名）看護小規模多機能型居宅介護3施設小規模多機能型居宅介護1施設老人福祉センター2施設（指定管理）就労移行支援1施設就労移行支援B型1施設事業所内保育所2施設居宅介護支援事業16拠点ベッド数合計　2,910床通所定員合計　766名令和2年4月現在
受動喫煙防止措置	屋内禁煙

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栗橋ナーシングホーム翔裕園（常勤）の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は社会福祉法人元気村介護老人保健施設栗橋ナーシングホーム翔裕園が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月14日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。