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グループホーム　ラポール高島平（常勤）の介護職求人

就業応援制度　常勤 15,000円　支給

就業応援制度とは

東京都板橋区

更新日：2024年05月27日

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無資格・ブランクOK◎提携病院内の保育室あり◎賞与手当や住宅手当など手当も福利厚生も充実♪残業ほぼ無し！働きやすい制度と環境がここにはあります！

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求人情報

求人職種	介護職常勤
関連求人	グループホーム　ラポール高島平（パート）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	認知症高齢者グループホームにおける介護業務【主な業務内容】日常生活介助レクリエーション外出時の引率各種介護記録　等
シフト	4交替制早番 07：00～15：30（休憩60分）日勤 08：30～17：00（休憩60分）遅番 12：30～21：00（休憩60分）夜勤 16：30～09：00（休憩120分）
給料例 (常勤)	参考モデル月給255,250～円諸手当内訳基本給＋住宅手当＋処遇改善手当＋賞与手当＋夜勤手当（8000円/回） ※賞与手当：入職後3ヶ月目以降の給与より、毎月の給与に（基本給3ヶ月分÷12）を支給【その他別途支給】特別手当（期末賞与）支給（12月）通勤費上限50,000円/月昇給年1回 4月早番・遅番手当家族手当資格手当 ※経験を考慮の上、優遇いたします。
待遇・福利厚生	〇退職金制度あり〇社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険）〇単身寮あり〇住宅手当あり〇昼食代補助〇自転車通勤可（職員専用駐輪場あり）〇永年勤続表彰〇ディズニーコーポレートプログラム〇医療費・介護費用補助〇カウンセリング、ハラスメント相談窓口あり〇DC（企業型確定拠出年金）〇社員旅行あり〇海外研修あり
休日・休暇	4週8休制　年間休日113日有給休暇、産休育休、介護休暇、慶弔休暇
教育制度	◎資格取得支援研修や資格取得において、費用補助など各種支援があります。また随時、資格取得奨励キャンペーン等を行っており、職員のキャリアアップをサポートしています♪
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間あり（3ヶ月間：試用期間中は賞与手当なし）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	資格不問、ブランク可◎ 自転車通勤可（職員専用駐輪場あり）子育て等による休職からの職場復帰者歓迎◎ 介護経験がある方歓迎♪ 介護職員　常勤（専従）17名　非常勤（専従）12名　計画作成担当者　常勤（専従）5名　常勤（非専従）1名　管理者　常勤（専従）1名

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『自分が喜ぶ、仕事をしよう。』
当グループでは、「自分が喜ぶ、仕事をしよう。」をスローガンに掲げて、職員が働きやすい職場づくりに力を入れています。

手当や福利厚生が充実！安定・安心して働くことができます！
賞与手当、住宅手当、年末特別手当など手当が充実！収入が安定します♪
また福利厚生にも力を入れているので、昼食代補助、研修費補助、確定拠出年金、社員旅行など
充実した福利厚生で安心して働いていただけます◎

無資格・ブランクのある方もOK◎丁寧な研修体制と、働きやすい環境を整えています！
資格やブランクは不問です◎料理をすることが好きな方、子育てからの復帰の方など大歓迎です♪
プリセプターがあり、先輩職員が付いてしっかり丁寧に教えてくれます！
経験豊富な先輩が多いので安心してください◎
『LIFE WORK×TEAM WORK』を大切にしており、ライフワークをチームワークで支える職場です。
「お互いさま」精神で、支えあえる人を募集しております。

ラポール高島平は大橋病院を母体とするグループホームです

設立から70年以上の地域に根付いた大橋病院を母体とするグループホームです。
医療機関とは24時間の医療連携体制があり、緊急時も安心です◎
ラポールはフランス語で「心が通じ合う」という意味です。
私共は家庭的な雰囲気の中で、ご利用者様の方々が安心して楽しくお過ごしいただける施設でありたいと考えております。
全室個室で27名の方が生活でき、認知症（車いすの方も入居可）のご高齢者の方にもご入居いただける小規模な共同生活住宅です。
主に認知症の進行を遅らせることを目的として、入居者様同士で家事を分担していただきます。
利用者様の意思及び人格を尊重し、その尊厳を守るとともに、自立支援に向けたサービスの提供を行っております。

新富士病院グループはグループ合計従業員3500名の医療業界大手です

新富士病院グループは「心が通う信頼の医療」をめざし、1都2県にまたがって多角的に事業を展開しています。
「平等・信頼・安心」をグループの理念に掲げ、地域住民の皆さま方が、高齢になっても住み慣れた地域で暮らし、そして信頼のおける医療を受け、安心して過ごしていただきたいと考えています。
ラポール高島平は大橋病院を母体とし、新富士病院グループに参加しております。
安定した収入と、グループ内の横の繋がりを活かしてスキルアップできる環境を整えています◎

提携病院内保育室完備◎

子育ても、仕事も、あきらめない。
両立できる環境を整えています◎

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職場の環境

若手が多い

ベテランが多い

男性が多い

女性が多い

活気がある

落ち着いている

柔軟な社風

堅実な社風

教育重視

即戦力重視

応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．キャリアシート選考マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	ラポール高島平
施設形態	グループホーム
所在地	〒175-0082 東京都板橋区高島平2-5-1
最寄駅	都営三田線高島平駅徒歩 11分
交通アクセス	【電車でお越しの場合】都営三田線高島平駅で下車し、赤塚公園方面にお進みください。首都高速下の道路まで出ましたら左折してください。歩道橋とガソリンスタンドの横です。【車の場合】〇都心方面から中山道から高島通り経由でお越しいただくか、または首都高速5号線の中台出口をご利用ください。〇埼玉方面から中山道または新大宮バイパスから、高島通り経由でお越しください。
設立	2004年9月
職員数	介護職員　常勤（専従）22名　非常勤（専従）11名　計画作成担当者　常勤（専従）5名　常勤（非専従）1名　管理者　常勤（専従）1名
設備等	入居定員ユニット数　3 1室当たりの居室面積　12.66平方メートル二人部屋　なし延床面積　889.85平方メートル敷地面積　411.20平方メートル建物形態　単独型建物構造　鉄骨鉄筋コンクリート 1.2.3.4.5造り5階建ての2.3.4階部分
関連施設	医療法人財団逸生会　大橋病院大橋病院訪問看護ステーション
受動喫煙防止措置	敷地内禁煙

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