新潟県妙高市
更新日:2024年06月10日
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求人職種 | 介護職パート |
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関連求人 | 介護職介護福祉士 |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | グループホームでの夜間介護業務全般 【主な業務】 介護業務(朝食の食事介助、排せつ介助、介護記録等) 夜間帯の見守り 朝食作り(9名分)※半調理済み食材を使用し、レシピ通りに調理します。 夜間帯は1ユニットずつ夜勤者が配置されるので、2人体制で業務を行います。 Wワーク可能です。 【施設情報】 入所定員:18名(9名×2ユニット) 【応募要件】 介護職員初任者研修修了者必須 介護施設での介護職としての実務経験1年以上必須 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
必須経験・スキル |
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シフト | 16:30~09:30 週1日程度(労働日数について相談可) |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (パート) | 1夜勤あたり22,456円 【内訳】 時給:1,091円x16時間 夜勤手当:5,000円/回 【別途支給手当】 通勤手当:実費支給(上限28,000円/月) |
待遇・福利厚生 | 昇給(前年度実績1時間あたり0円〜10円) 各種社会保険(法定通り) マイカー通勤可(無料駐車場あり) 通勤手当あり |
休日・休暇 | シフト制(希望休制度あり) 年次有給休暇(法定通り) 産前産後休暇 育児休業(取得実績あり) 介護休業(取得実績あり) 看護休暇(取得実績あり) |
教育制度 | OJT 各種研修あり 資格取得支援制度あり ※入職後、資格取得を目指す方をサポートするため、法人内で資格取得対策講座や模擬試験を開催しています。 自身のスキルアップやキャリアアップを積極的に支援する制度です。 |
雇用期間 | 契約期間 ~今年度末まで・以降1年毎 更新の有無あり 更新の条件原則更新 |
試用期間 | 1ヶ月(同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 【人財活性状況調査】 各事業所の状況、職員の思い、異動の希望などを施設運営、法人運営に反映させるため、全職員を対象に人財活性状況調査を実施しています。希望があれば人事部との面談も可能です。 【法人内人財公募制度】 新規事業の立ち上げや新規施設の開所を行う際、法人内で公募を行います。やる気のある職員を配置することで意欲的に仕事に取り組み充実した環境づくりを支援いたします。 【メンタルヘルスケア】 法人内にメンタルヘルスケアの専任職員がおります。日頃の仕事の悩みや相談を受け付け、アドバイス等を行います。メンタルヘルスの予防や早期改善に努めています。 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 社会福祉法人上越あたご福祉会 グループホーム妙高愛宕の園 |
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施設形態 | グループホーム |
所在地 | |
最寄駅 | 妙高はねうまライン 新井駅 徒歩 16分 |
交通アクセス | 【車】 新井スマートICより3.5km 約9分 【電車】 『新井駅』から1.3km(タクシー利用)約4分 『新井駅』から1.3km(徒歩)約16分 |
職員数 | 企業全体426人 |
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受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |