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ALSOK介護 介護付有料老人ホーム みんなの家・朝霞膝折(介護アシスタント/パート)の介護職求人

埼玉県朝霞市

更新日:2025年07月07日

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介護アシスタントの募集!難しいことはナシ!未経験多数活躍中!「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ♪【朝霞市膝折町】

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求人情報

求人職種

介護職パート

募集雇用形態

  • パート(週3日以上)
  • パート(週2日以下)

仕事内容

介護付有料老人ホームでのお仕事です。

入居者様の身体介護や介助の補助
入居者様のお話相手や見守り
入居者様の食事やお散歩の付き添い
レクリエーションの補助
ベッドメイク含む掃除全般 など

入居者様が笑顔で過ごせるお手伝いをお願いします。

※一部運転業務をお願いする可能性があります。

【応募要件】
介護の資格は不要です!
介護施設での就業経験や清掃職の経験が無くても大丈夫です!

デイサービスやグループホームなど、
介護施設・介護業界で働かれていた方はもちろん、
サービス業や清掃業など様々な業種で経験を積まれた方も大歓迎。

「久しぶりにハローワークに通っている」
というお仕事復帰を目指している方も歓迎です。

運転免許をお持ちの方を優遇いたします!

シフト

09:00~18:00
週2~5日、1日4~8時間勤務
勤務時間、日数はご相談ください。
「週に何日働きたい」
「この時間帯で働きたい」
など、ご希望をお教えください。
週末のみOK!平日のみOK!
シフトは柔軟に対応いたします◎

【1ヶ月の平均残業時間】
7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下!
※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中!

給料例 (パート)

時給:1,080円~
※特定処遇改善加算金は夏冬春、年3回に分けて支給されます。
※8時前までの早朝及び18時以降の夜間は時給25%割増
※年末年始手当あり
※残業代別途支給(1分単位で支給)

待遇・福利厚生

交通費規定支給(5万円まで/月)
社会保険完備
定期健康診断
研修制度あり
正社員登用制度あり
インフルエンザ予防接種補助
ALSOKグループの福利厚生制度利用可
(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等
 例:自動車保険最大32.5%割引)
70歳雇止め制度あり(継続雇用制度あり/契約上限年齢78歳迄)

休日・休暇

シフト制(希望休あり)
扶養内勤務OK
年次有給休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休業取得実績あり

有給取得率83%!
産休育休取得率100%!
産休育休復職率96%!
(いずれも2024年度実績)

教育制度

キャリア入社研修
居宅ケアマネジャー研修
サービス提供責任者研修
機能訓練指導員研修
ケアリーダー研修
新任事業所長研修
施設ケアプラン研修
グループホーム初級者研修
有料老人ホーム介護職員研修
看護職員研修
介護職員初任者研修
介護福祉士実務者研修
介護福祉士模擬試験
シニアセラピー養成講習
アロマ講座
あんしんヨガ講習
ヨガ指導者講習

試用期間

3ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
当社「ALSOK介護株式会社」は在宅介護サービスからケアホーム入居型介護サービスまで300近い施設を運営し、多様なニーズに応じた高品質な介護サービスを提供しております。
親会社であるALSOKのセキュリティサービスや見守りサービスとの連携により、他社にはないアクティブな状態からの切れ目のないワンストップサービスを実現しています。

【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
2019年度、現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。
多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。

【スタッフの末永い活躍を称える制度!】
当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。
勤続年数に応じて報奨を授与。長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。

【数字でみるALSOK介護】会社規模

<従業員数4,146名>
業界TOP4に入る規模に成長しました!
安心して長く働ける職場です

<事業所数285箇所>
埼玉・東京・千葉・神奈川に施設が複数ございます。
引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能です!

<女性75%/男性25%>
女性管理職も多数在籍!
是非キャリアアップを目指してください!

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【数字でみるALSOK介護】ワークライフバランス

◆1ヶ月の平均残業時間7.1時間
公務員の平均残業時間の2分の1以下です

◆有給休暇消化率83%
全業界平均(65.3%)を超える取得率!

◆産休・育休の取得実績100%
働きながら育児をする方を応援しています

◆産休・育休後の復職率96%
復帰後も時短勤務など、ワークライフバランスを重視しながらのキャリアアップが可能です

◆定年後再雇用制度希望者再雇用率83%
定年後も安定した生活をサポート

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【数字でみるALSOK介護】職場環境

◆未経験からALSOK介護で働き始めた方40%
研修制度、資格取得支援制度がしっかりしているので安心です

◆介護記録システム導入率100%(介護付有料老人ホーム)
バイタルやケアプランなどこれまで紙で扱っていたものも、すべて電子化。記録の共有が楽になったと、もっぱらの評判です!

◆ALSOKセキュリティシステム導入率100%
「誰もが安心して利用していただける施設」「誰もが安心して働ける施設」を目指しています

◆定年後再雇用制度/希望者再雇用率100%
定年後も安心した生活をサポートいたします

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応募・選考について

選考の流れ

【応募・質問・問合せについて】
求人に関するご質問などはフォームから24時間受け付けております。担当者が直接お答えいたします。
※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。

【採用の流れ】
1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。
(※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。)

2.営業時間内に担当者から連絡があります。
(※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。)

3.面接
履歴書(写真付き)持参
職務経歴書
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

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応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はALSOK介護 介護付有料老人ホーム みんなの家・朝霞膝折が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年09月05日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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