住宅型有料老人ホームAim（正社員）の介護職求人

神奈川県相模原市緑区

更新日：2025年12月03日

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求人情報

求人職種	介護職常勤
関連求人	介護職住宅型有料老人ホームプロムナード（正社員）住宅型有料老人ホームアビレッジ総合福祉センター（正社員）住宅型有料老人ホームアビレッジ総合福祉センター（施設長）住宅型有料老人ホームAim（施設長）住宅型有料老人ホームアビレッジ総合福祉センター（夜勤専従パート）住宅型有料老人ホームAim（夜勤専従パート）住宅型有料老人ホームプロムナード（夜勤専従パート）サポート・ユー・２１介護支援センター（常勤）サポート・ユー・２１介護支援センター（パート）介護福祉士住宅型有料老人ホームプロムナード（正社員）住宅型有料老人ホームAim（正社員）住宅型有料老人ホームアビレッジ総合福祉センター（正社員）住宅型有料老人ホームプロムナード（夜勤専従パート）住宅型有料老人ホームアビレッジ総合福祉センター（夜勤専従パート）住宅型有料老人ホームAim（夜勤専従パート）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	住宅型有料老人ホームでの介護業務【お仕事内容】住宅型有料老人ホームでの居室空間の清掃、衣類や寝具などの選択・整頓、食事の提供などの生活援助となります。その他、レクリエーションの実施、外出時のサポート、健康管理を行います。長く関わりを持てるため、利用者さまと信頼関係を築きやすい職場です。夜間は緊急時の対応に備えてオンコール待機、もしくは夜勤対応としておむつ交換や巡回などを行います。〈Aimの夜勤体制〉夜勤体制は2名で行っております！ Aimでの勤務は1人につき9名程度のご利用者様の担当(※全体/18床) 負担も少なくお一人おひとりに対して、しっかりと向き合える環境です。【安心・安定して働ける職場環境・福利厚生を整えています！】当法人では、学歴や年齢に関係なく、やりがいを持って責任ある仕事に取り組む方を正当に評価しています。実際に、20代で役職を持って活躍しているスタッフや、女性施設長・女性管理職が多く在籍しており、性別に関わらずキャリアアップを目指せる環境です。また、資格取得支援制度も整備しており、スキルアップに意欲のある方をしっかりサポートします。現在、3つの施設を運営しており、それぞれ車で10～15分程度の距離にあります。希望やライフステージの変化に応じて、他施設への異動も可能なので、「新しい環境にチャレンジしたい」「もっと成長できる場を探したい」といった思いにも柔軟に応えられます。あなたの頑張りがしっかりと評価される職場で、一緒にキャリアを築いていきませんか？【必須資格】介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）必須【応募条件】年齢制限あり：18歳～64歳例外事由2号・18歳以上（労働基準法）例外事由1号・65歳未満（定年のため）【歓迎条件】・普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）あれば尚可・介護福祉士あれば尚可
シフト	日勤 9:00～18:00 遅番 11:00～20:00 夜勤 17:00～9:30（週1回）休憩120分 ※上記で相談可月平均時間外労働時間　8時間変形労働時間制（1ヶ月単位）
休憩時間	日勤：60分夜勤：120分
給料例 (常勤)	参考モデル月給268,860円～311,000円基本給207,860円～250,000円 + 諸手当61,000円諸手当内訳夜勤手当：28,000円〈7,000円×4回分・一律支給〉処遇改善手当：33,000円 ※夜勤手当は月4回分を含みます。超過分については1回あたり7,000円を別途支給いたします。
待遇・福利厚生	社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 賞与年2回(今季実績140万：夏季70万、冬季70万）マイカー通勤可（駐車場あり※費用2,500円/月）退職金制度あり ※対象期間は試用期間終了後の期間で、勤務期間不問退職金共済（加入）定年制あり（一律65歳）再雇用制度あり（上限70歳）復職制度あり（規定あり）受動喫煙対策あり（屋内禁煙・敷地内禁煙） ※屋外に喫煙場所設置職務給制度あり（職種により決定）資格取得制度あり【両立支援に理解のある求人】対象：家族の介護、（従業員が）通院治療・シフトでの対応可、学校行事など相談可、発熱などの突発的な休みへの対応・半日単位での有給休暇利用可・雇用形態を途中で変更することができる（正社員→パート）・自転車、バイク通勤可（置き場あり）
休日・休暇	週休2日制（シフト制）年間休日111日有給休暇10日（6ヶ月経過後法定通り付与）リフレッシュ休暇7日育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり
教育制度	OJT
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間あり：3か月同条件
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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今期の賞与実績はなんと【夏季70万円】【冬季70万円】！年2回の賞与で、日々の頑張りをしっかり評価・還元します。
「給与も大事だけど、プライベートも充実させたい」そんな方にぴったりなのが【年間休日111日】の働きやすさ。家族との時間や自分の趣味も大切にしながら働けます。
さらに、当施設では【入職前の見学も大歓迎】！「職場の雰囲気は？」「どんなスタッフがいるの？」そんな不安も、実際に見て・感じてから判断できるので安心です。
高収入と働きやすさ、そして職場の安心感。この3つがそろった環境で、あなたの経験やスキルを活かしてみませんか？ご応募を心よりお待ちしています！

また、私たちは「皆で考えるサプライチェーンと地域貢献」という視点から、企業、自治体、医療・福祉機関、地域住民が一体となって支え合うネットワークづくりにも注力しております。モノやサービスだけでなく、「人の思い」をつなぐサプライチェーンの構築により、地域全体の持続可能性を高めていくことが可能だと信じています。

私たちと一緒に働いていただけるスタッフを募集しています！
ご興味のある方は以下の応募フォームよりお気軽にご連絡ください。
皆様のご応募をお待ちしております！

Aimってどんな職場環境？

当施設は認知症の利用者様が多く在籍しており、認知症ケアに特化した専門的な知識や技術を日々の業務を通じて深く学べる環境！
スタッフ間の情報共有や定期的な研修も充実しており、最新のケア方法を習得可能。認知症介護のスキルアップを目指す方に最適の職場環境です。

面接前の見学会も実施中！

【まずは”Aim”を知ってください！！】
面接前の見学会実施！
事前にお問い合わせを頂ければ、皆さんのご都合になるべく合わせて施設見学のご対応させて頂きます！
その際に「働き方」、「仕事内容」、「一緒に働くスタッフ」などなど、しっかりと確認してください！
文字だけでは感じられない当施設の魅力を感じて頂き、納得してからの面接でも大歓迎です♪
まずはお気軽にお問い合わせください！

求める人材

【必須資格】
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）必須

【応募条件】
年齢制限あり：18歳～64歳
例外事由2号・18歳以上（労働基準法）
例外事由1号・65歳未満（定年のため）

【歓迎条件】
・普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）
・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）あれば尚可
・介護福祉士あれば尚可

今までの経験やこれからの”頑張り”を賞与などでも還元して、しっかり評価していきます！

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当者
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	株式会社A&A 住宅型有料老人ホームAim
施設形態	有料老人ホーム
所在地	〒252-0156 神奈川県相模原市緑区青山８５０
交通アクセス	ＪＲ各線・京王線「橋本駅」よりバス、「三ヶ木」バス停下車から徒歩7分
関連施設	プロムナード Aim アビレッジ総合福祉センター
受動喫煙防止措置	屋内禁煙

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住宅型有料老人ホームAim（正社員）の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は株式会社A&A 住宅型有料老人ホームAimが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年02月01日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。