ケアステップエール（常勤）の介護職求人

＜募集について＞
即日OK
専門職として全うしたい方も、事業全体に企画者として関わっていきたい方もOK
ベンチャー風土
「リーダー候補としてキャリアアップ」も「別のポジションにキャリアチェンジ」も大歓迎！
開放的な事務所の空間
頑張る人がしっかり評価される仕組みづくり
自分の大事にしたいこと（給与、待遇、勤務時間、やりがい等）を軸にお仕事できる
「the 介護」ではない、エールでの事業展開！新規事業展開もぞくぞく！

＜エールの特徴＞
【１】「エール」って？
利用者様とご家族の、「ずっとお家で」の想いを形にするため、１日に複数回訪問したりと日常生活を支えます。
ケアステップエールの他、
訪問看護ステーション｜エール・
居宅介護支援事業｜ケアメイトエール
が併設。
また、代表やスタッフとともに形にしたのが、
医療ケアが必要な重症心身障がい児･者のデイサービス「すくすくyell」
事務所を開放した「イマカフェ」、他職種交流会／講習会
などです。

【２】介護士「だけど／なのに」こんな仕事にチャレンジできます！
20代～60代まで、エールのスタッフは年齢層が幅広く、みんなパワフルです。
そして「the 介護ではない部分」に驚かれることもあります。

新規事業の企画立案に携わることができる
地域貢献事業の企画、開催に携わることができる
ヤングケアラーや医療支援が必要なお子様の課題、支援に携わることができる
外出サポートや帰省サポートの課題、支援に携わることができる
その他もたくさんありますが、
介護士としての職務を全うする人、いちプレイヤーとして活動しながらも管理側のポジションに立つ人など
エールでの働き方はそれぞれです。

【３】給与、待遇、キャリアアップのこと
一般的な介護施設からの転職でも給与が下がらず、むしろ年収120万円アップしたスタッフも！
月給はもちろんですが、頑張った人は頑張りに合わせて手当や評価が伴ってきます。
詳しくは給与欄をチェックしてください。

また県外から検討いただいている方には、引越し代補助や見学交通費補助も予定しています。
岡山県下で本格的な医療福祉ネットワーク構築の担い手になってください！