この求人は医療法人はごろも会 那覇ゆい病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年03月22日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
沖縄県那覇市
更新日：2026年01月21日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！
求人職種 | 介護職常勤 |
|---|---|
関連求人 | |
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 入院病棟介護業務全般及び看護助手業務 【仕事内容】 配膳、下膳、食事介助 入浴介助、シーツ・包布交換 ナースコール対応 オムツ交換、環境整備等 【病院概要】 病床数：療養48床/地域包括ケア46床 看護基準：療養病棟20対1/地域包括ケア13対1 【病棟紹介】 ＜療養病棟48床＞ 機敏なベテランスタッフが多く、スタッフの顔を見るだけで患者様やご家族にも安心して頂き、皆様の心をいやすことが出来る看護を実践しています。 ＜地域包括病床46床＞ 新たなスタッフを含め、新しい企画に取り組んでいます。柔軟性があり、新しいことにも果敢にチャレンジしていける行動力があります。 【応募に際して】 無資格・未経験のスタッフも活躍中です◎ |
シフト | 日勤 07：30～16：30 夜勤 16：30～07：30（月5～6回） |
休憩時間 | 日勤：60分 夜勤：120分 |
給料例 (常勤) |
|
待遇・福利厚生 | 賞与：年2回（前年度実績3.9ヵ月） 昇給：年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可（職員専用の駐車場あり） 通勤手当 退職金制度（勤続5年以上） 定年制（一律60歳） 再雇用制度（上限65歳まで） 職員食堂 職員専用カフェ 医療費法人負担 |
休日・休暇 | 年間休日110日 旧盆休暇（1日） 年末年始休暇（3日） 夏季休暇（3日） 慶弔休暇 結婚休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇 |
教育制度 | OJT 院内研修 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月間：同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | ※試用期間3ヵ月あり（労働条件に変更なし） |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
|---|---|
担当者 | 事務長 仲地 政則（なかち まさのり） |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
扶養家族とは？税法上と社会保険上の扶養をそれぞれを解説
就労継続支援のA型やB型とは？利用手続きや就労定着支援との違いなど徹底解説！
日給月給制とはどんな制度？計算方法やメリット・デメリットなども徹底解説
面接対策は面接の意味や面接官の意図を理解して行おう！
介護福祉士における男女比の割合は？｜男性が介護士になるメリットなどを解説
デイケア（通所リハ）で働く介護士｜仕事内容やデイサービスとの違いを解説
介護職の給料は？平均年収や月収・基本給、年収アップの方法まで収入のすべてを解説
サービス提供責任者（サ責）とは？仕事内容・給料・資格要件からキャリアパスまで徹底解説
エッセンシャルワーカーとは？意味や具体的な職種一覧をわかりやすく解説
有効求人倍率とは？有効求人倍率を理解して転職を成功させよう！
「気になるリスト」に追加しました！